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第一章 薪水不是工作的全部——工作之前必须回答的七个问题工作的目的就只是挣取薪水吗？3

薪水比个人成长成熟更重要吗？7

薪水比获取经验技能更重要吗？9

薪水比实现个人价值更重要吗？12

薪水比感受工作乐趣更重要吗？14

薪水比打造事业基础更重要吗？17

薪水比自己前程未来更重要吗？19

第二章 付你薪水的是你自己——工作中不该有的六种薪水观念员工薪水的多少由老板决定23

我的薪水远远小于我的贡献25

老板肯定不高兴我薪水太高28

薪水高低是求职的唯一标准31

公司给高薪我才会努力工作34

我在这儿上班了就要领工资36

第三章 每一份工作都值得珍惜——对待工作应有的七种态度珍惜你的工作，工作会给你最为丰厚的回报41

担当你的工作，工作的底线就在于担负责任45

感激你的工作，工作是生命中最珍贵的礼物47

重视你的工作，工作之中从来就不分大小事49

热爱你的工作，工作中的激情是成功的灵魂53

忠于你的工作，忠诚是所有工作能力的统帅57

享受你的工作，工作会给你最为愉悦的享受60

第四章 成为企业中不可替代的人——让自己增值的八个关键词胜任：成为公司里能够独当一面的人65

专业：一定要成为自己领域的专家69

效率：用最少的时间做最多的事情73

创新：做公司突破发展时的领头羊77

人脉：成为领导同事中受欢迎的人80

效益：用最低成本赢得最高的利润84

执行力：强大执行力是不可替代的标志89

到位：把事情做好了才能叫完成任务92

第五章 和你的公司一起成长——与企业达成双赢发展的六个工作理念做企业的主人，融入企业坐标97

把职业当事业，把企业当家业99

实现自我价值，提高企业效益106

做公司的支柱，做老板的助手110

多作换位思考，多为企业着想113

多和老板沟通，多向领导进言115

第六章 业绩通常是检验工作的第一标准——以业绩为核心的五个工作价值观不重过程重结果，不重苦劳重功劳119

用业绩证明自己，靠结果赢得重视122

高薪来自于行动，结果起始于目标125

公司赚钱你有钱，公司发展你受益129

靠业绩赢得高位，靠才干赢得前程132

第七章 别只为薪水而工作——只为薪水而工作带来的七个职场陷阱职场懦夫：缺乏挑战困难的勇气137

懒惰拖沓：拖延的结果就是平庸141

牢骚满腹：抱怨起不到任何作用144

不拘小节：不要以为小错不是错147

好高骛远：卓越来自平时的积累150

忙而无效：避免陷入瞎忙的陷阱153

损公肥私：占小便宜总会吃大亏156

第八章 让高薪主动来找你——让薪水与个人发展合二为一的六个策略先摆正态度，工作观念决定薪水161

别计较薪水，让薪水主动来找你165

别抱怨付出，有付出才能有获得168

多贡献价值，作为决定职位薪水171

要把握机遇，为升职加薪作准备174

要充实自己，学习是永恒的主题178