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第一章 总论1

第一节 职业病防治立法进程1

第二节 职业病防治法律体系的困境11

第三节 《职业病防治法》（修正案）简述16

第二章 职业病实务操作指南47

第一节 职业病实务操作流程图47

第二节 职业病实务操作流程精解48

第三章 职业病防治基本知识精解51

第一节 职业病的定义、原则51

第二节 职业病的分类53

第三节 职业病工作场所61

第四节 职业病前期预防64

第五节 劳动过程中的职业病防护与管理68

第四章 职业病诊断、鉴定实务操作精解81

第一节 职业病诊断、鉴定实务操作指南81

第二节 职业病诊断的申请、受理88

第三节 职业病诊断、鉴定常见疑难问题94

第四节 常用法律文书101

第五章 工伤认定实务操作精解113

第一节 工伤认定实务操作指南113

第二节 工伤认定的申请、受理与诉讼117

第三节 工伤认定常见疑难问题解析128

第四节 常用法律文书132

第六章 劳动能力鉴定实务操作精解144

第一节 劳动能力鉴定实务操作指南144

第二节 伤残等级的确定标准146

第三节 劳动能力鉴定常见疑难问题解析149

第四节 常用法律文书153

第七章 职业病待遇争议处理实务操作精解157

第一节 职业病待遇争议处理实务操作指南157

第二节 职业病待遇概述163

第三节 职业病待遇争议处理常见疑难问题180

第八章 职业病防治监督194

第九章 职业病处理典型案例202

案例一 既做维权，也做维稳——一起群体性职业病事件处理的成功经验202

案例二 违法分包协议对工伤责任划分的约定，是否有效？——赵某与鑫宝矿业有限公司、鑫茂矿业有限公司、张某职业病待遇纠纷案205

案例三 工伤认定过了法定时效，如何救济？——曾某、谭某、张某与某省劳动和社会保障厅及第三人某县稠木煤矿、某市劳动和社会保障局工伤认定行政复议案210

案例四 无法确认劳动关系的职业病患者，如何救济？——某县某乡大窝岭煤矿与某市人力资源和社会保障局行政诉讼案214

案例五 工伤认定必须经过劳动仲裁吗？——某滑石粉厂与某人力资源和社会保障局等工伤认定行政诉讼案219

案例六 对职业病诊断结论不服，如何处理？——某化工有限公司与某市人力资源和社会保障局工伤认定争议案224

案例七 “老工伤”工伤待遇适用法律问题解析——朱某与河南省某医院职业病工伤保险待遇案229

案例八 职业病患病期间，用人单位能否单方解除劳动合同？——某煤矿与代某劳动争议案235

案例九 侵权与工伤是否可以双赔？——谭某与香港某珠宝公司、广东某珠宝公司、某经济发展总公司职业病待遇纠纷案241

附录248

中华人民共和国职业病防治法248

工伤保险条例264

中华人民共和国社会保险法275

职业病目录287

劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级291

作业场所职业危害申报管理办法346

使用有毒物品作业场所劳动保护条例348

国家职业卫生标准管理办法360