和谐管理：本质、原理、方法 二元相对平衡管理理论【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

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第一章　二元相对平衡管理哲学1

人们的疑问1

作者的几个亲身体会2

复习一下中国老祖宗的哲学：阴阳哲学5

中国阴阳哲学保存的主要阵地：中医5

企业管理中的阴阳互存7

管理中的阴阳可分，一直无穷10

管理中的阴阳转换或解体13

二元相对平衡的社会管理13

市场营销中的阴阳相对平衡16

阴阳二元相对平衡与矛盾论的区别17

阴阳二元论与中庸之道的区别19

阴阳二元论与迷信的区别20

“相对平衡”而不是“绝对平衡”20

阴阳之分不是主次之分21

为什么相对平衡才是“好”的状态？22

管理调整步骤22

阴阳不可互相代替23

阴阳随管理目的而划分23

阴阳同层次同范畴24

学习二元相对平衡管理哲学的意义24

阴阳论的发展史概说25

二元相对平衡的社会就是和谐社会26

还未回答的问题27

再来一次总结27

第二章 二元相对平衡决策方法29

人们的疑问29

决策四因素30

二元相对平衡决策原理30

二元相对平衡决策方法31

二元相对平衡决策选择39

难点：反对委员会的心理调整40

简易反对性决策40

简易二元相对平衡决策41

反对委员会的另一重要用途：工作总结质询41

实施二元相对平衡决策的优点42

历史回顾：谏官42

再来一次总结43

让我们来复习一下核心理论43

第三章　二元相对平衡的计划45

人们的疑问45

以二元相对平衡决策的方法制定计划46

硬性计划与柔性计划之间的二元相对平衡47

长期计划与短期计划的二元相对平衡48

战略计划与作业计划的二元相对平衡48

计划的权变因素49

计划的四要素50

再来一次总结50

让我们来复习一下核心理论51

第四章　二元相对平衡的组织与人事52

人们的疑问52

组织的二元性53

人才选拔制度的二元性54

二元相对平衡的人才选拔标准56

案例：无过错人才因循守旧的典范——《领导通用讲话稿》57

杰出领导素质的二元性59

二元相对平衡的领导团队62

再来一次总结63

让我们来复习一下核心理论63

第五章　二元相对平衡的领导——哲学思想65

人们的疑问65

领导的定义66

中、西方管理哲学思想和方法的比较66

市场经济隐含的人性观：人性本恶　计划经济隐含的人性观：人性本善70

人的本性的二元性71

总结：领导必须二元并行71

让我们来复习一下核心理论72

第六章　二元相对平衡的领导——利益机制73

人们的疑问73

利益机制的二元性74

利益机制的误区：手段单调化74

强化理论74

惩罚理论81

绩效管理：自动进行的强化与惩罚85

强化和惩罚的实施原则85

二元相对平衡的绩效管理88

案例：用电视机对儿童进行的奖罚教育90

再来一次总结90

让我们来复习一下核心理论91

第七章　二元相对平衡的组织文化建设92

人们的疑问92

组织文化与组织文化建设定义93

组织文化建设的必要性94

组织文化建设的二元性95

组织文化的影响因素97

组织文化建设的心理学原理98

组织文化建设的方法107

组织文化内容的选择115

组织文化建设的原则116

再来一次总结116

让我们来复习一下核心理论117

第八章　二元相对平衡的协调118

人们的疑问118

协调的二元性119

强制协调120

自愿协调120

案例：模拟利润制增强自愿协调122

再来一次总结126

让我们来复习一下核心理论127

第九章　二元相对平衡的控制128

人们的疑问128

控制的二元性129

控制的基本原则130

案例：假冒伪劣产品泛滥现象的分析134

案例：如何控制采购回扣134

案例：分公司或子公司的监事如何工作137

再来一次总结138

让我们来复习一下核心理论138

第十章　二元相对平衡的市场营销139

人们的疑问139

二元相对平衡的市场营销140

显性意识营销与潜意识营销140

销售部为阳市场部为阴142

二元相对平衡的价格战144

二元相对平衡的销售部人事系统145

二元相对平衡的营业推广146

增加客户与裁减客户的二元相对平衡148

二元相对平衡的销售薪酬设计148

再来一次总结153

让我们来复习一下核心理论154

第十一章　二元相对平衡的社会管理155

人们的疑问155

二元相对平衡的社会管理156

刺激欲望和抑制欲望156

市场经济与计划经济163

用二元相对平衡管理哲学的观点分析贫富差距问题164

案例：用阴阳平衡的方法解决贫困生上大学难问题166

二元相对平衡与国有企业和民营企业167

招商引资与驱逐劣资168

二元相对平衡的地方首长考核169

二元相对平衡的生产法规与清除法规170

再来一次总结171

让我们来复习一下核心理论171

第十二章　用二元相对平衡管理理论分析内因型朝代的更迭过程朝代出生期的状况描述175

朝代成长期的状况描述178

朝代兴盛期的状况描述179

朝代衰退期的状况描述180

朝代中兴状况描述185

朝代潜规则分析187

如何延长朝代的寿命189

朝代的夭折190

历史的启示191

让我们总结一下191

让我们来复习一下核心理论192

第十三章　二元相对平衡理论对其他管理理论的解释194

二元相对平衡与企业生命周期194

二元相对平衡管理理论与赫兹·伯格双因素理论198

二元相对平衡管理理论与平衡记分卡199

二元相对平衡管理理论与影响力理论200

二元相对平衡管理理论与核心竞争能力201

二元相对平衡管理理论与蓝海战略202

让我们来复习一下核心理论203