图书介绍

在华跨国公司人力资源政策研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

在华跨国公司人力资源政策研究
  • 李好好,孔令锋著 著
  • 出版社: 北京:经济管理出版社
  • ISBN:7802079063
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:257页
  • 文件大小:11MB
  • 文件页数:268页
  • 主题词:跨国公司-企业管理-劳动力资源-资源管理-研究-中国

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图书目录

第一章 导论1

一、研究背景与研究意义1

二、研究对象与研究方法4

三、研究框架与理论创新8

第二章 在华跨国公司的发展与演变11

一、跨国公司发展概述12

二、跨国公司在华发展的阶段划分27

三、跨国公司在华发展状况分析35

第三章 跨国公司的发展策略与在华趋势45

一、跨国公司对外直接投资的动因45

二、跨国公司的全球战略与进入策略62

三、跨国公司在华发展趋势71

四、跨国公司对中国经济的影响92

第四章 国际视野下的人力资源管理:发展演变与模式比较104

一、国际视野下的人力资源管理与企业持续发展105

二、国际视野下人力资源管理模式比较118

三、国际视野下人力资源管理发展趋势展望126

第五章 跨国公司的人力资源管理与中国挑战134

一、跨国公司的人力资源管理134

二、在华跨国公司面临的人力资源挑战149

第六章 在华跨国公司人力资源政策变迁的基本特点与理论研究163

一、在华跨国公司人力资源政策变迁的基本特点163

二、在华跨国公司人力资源政策变迁的理论研究180

第七章 在华跨国公司的人力资源管理实践与效应分析191

一、在华跨国公司的人力资源管理实践191

二、在华跨国公司对中国人力资源开发与管理的效应分析236

第八章 全球化背景下促进中国人力资源开发与管理的建议241

一、政府层面促进中国人力资源开发与管理的建议242

二、企业层面促进中国人力资源开发与管理的建议246

参考文献250

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