图书介绍
在华跨国公司人力资源政策研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】
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- 李好好,孔令锋著 著
- 出版社: 北京:经济管理出版社
- ISBN:7802079063
- 出版时间:2007
- 标注页数:257页
- 文件大小:11MB
- 文件页数:268页
- 主题词:跨国公司-企业管理-劳动力资源-资源管理-研究-中国
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图书目录
第一章 导论1
一、研究背景与研究意义1
二、研究对象与研究方法4
三、研究框架与理论创新8
第二章 在华跨国公司的发展与演变11
一、跨国公司发展概述12
二、跨国公司在华发展的阶段划分27
三、跨国公司在华发展状况分析35
第三章 跨国公司的发展策略与在华趋势45
一、跨国公司对外直接投资的动因45
二、跨国公司的全球战略与进入策略62
三、跨国公司在华发展趋势71
四、跨国公司对中国经济的影响92
第四章 国际视野下的人力资源管理:发展演变与模式比较104
一、国际视野下的人力资源管理与企业持续发展105
二、国际视野下人力资源管理模式比较118
三、国际视野下人力资源管理发展趋势展望126
第五章 跨国公司的人力资源管理与中国挑战134
一、跨国公司的人力资源管理134
二、在华跨国公司面临的人力资源挑战149
第六章 在华跨国公司人力资源政策变迁的基本特点与理论研究163
一、在华跨国公司人力资源政策变迁的基本特点163
二、在华跨国公司人力资源政策变迁的理论研究180
第七章 在华跨国公司的人力资源管理实践与效应分析191
一、在华跨国公司的人力资源管理实践191
二、在华跨国公司对中国人力资源开发与管理的效应分析236
第八章 全球化背景下促进中国人力资源开发与管理的建议241
一、政府层面促进中国人力资源开发与管理的建议242
二、企业层面促进中国人力资源开发与管理的建议246
参考文献250
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