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第一章 企业理论概述1

第一节 契约观点的企业理论1

第二节 演化观点的企业理论11

第三节 认知视角的企业理论20

第四节 小结22

第二章 工厂产生的历史——认知视角23

第一节 工厂出现以前的工业组织23

第二节 纺纱技术与工厂发明32

第三节 工厂制度的确立37

第四节 小结41

第三章 企业索取权的结构与价值特征43

第一节 对企业的索取权43

第二节 顺序索取权的价值特征49

第三节 小结62

第四章 索取权和控制权分配——认知视角63

第一节 企业索取权分配63

第二节 企业控制权分配79

第三节 小结82

第五章 资本结构的功能及其决定因素84

第一节 资本结构与市场价值84

第二节 债务融资88

第三节 影响债务比率的常见因素91

第四节 融资顺序与最优资本结构96

第五节 小结98

第六章 资本要素配置过程与金融机构的演化99

第一节 企业创建的意义：从个体知识到社会知识99

第二节 资本要素配置的关键——将资本配置给优秀企业家100

第三节 投资决策模型与投资工具的临界资本特征103

第四节 金融机构与投资工具演化106

第五节 小投资者与商业银行存贷款制度109

第六节 中等投资者与投资银行的发展111

第七节 投资者分布、金融工具与金融机构发展关系的历史证据113

第八节 小结115

第七章 金融机构：资源配置能力与影响因素116

第一节 金融机构识别能力116

第二节 影响金融机构识别能力的因素122

第三节 利率政策与中小企业贷款难126

第四节 小结134

第八章 认知差异、交易成本与纵向一体化135

第一节 一体化的历史与现实135

第二节 一体化的收益与成本141

第三节 认知差异与一体化147

第四节 纵向一体化的历史案例研究149

第五节 小结156

第九章 横向一体化——垄断还是效率157

第一节 识别横向一体化的动机157

第二节 横向一体化案例分析160

第三节 反垄断与横向一体化168

第四节 横向一体化对于企业内部的影响170

第五节 小结173

第十章 企业家识别与培养过程174

第一节 企业蓝图的数表特征与层级制度174

第二节 培养企业家的企业机制180

第三节 企业蓝图的识别机制182

第四节 硅谷的企业家培养与发现186

第五节 小结187

参考文献188