图书介绍

团队第一 团结·服从·协作·沟通【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

团队第一 团结·服从·协作·沟通
  • 墨墨,陈霜编著 著
  • 出版社: 北京:北京理工大学出版社
  • ISBN:9787564038434
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:220页
  • 文件大小:86MB
  • 文件页数:232页
  • 主题词:企业管理-组织管理学

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图书目录

第一则 学会服从将服从视为责任,别学阿内尔卡2

用自己的执行力说话4

服从,而不盲从7

第二则 以忠诚为准绳一盎司忠诚相当于一磅智慧11

忠诚者更接近成功13

忠于职守,而不是忠于领导16

第三则 信任你的伙伴信任是一种必要的职场投资20

信任是职场救星23

同事间的信任要遵循刺猬法则26

第四则 欣赏你周围的人欣赏别人是为了自己30

欣赏的另一面是成功33

获得欣赏的前提是付出35

第五则 平等友善地对待他人平等是敲开心门的钥匙39

别看不起不如你的人41

友善地面对比自己成功的人44

第六则 别总是在抱怨理性地抱怨更能达到目的48

过多抱怨会让人质疑你的能力51

与其抱怨不如改变53

第七则 勇于接受别人的批评批评你是给你进步的机会57

批评有时会蕴涵在表扬中59

受到批评要懂得减压61

第八则 倾听不同的声音说得多不如听得多65

倾听是一种尊重68

倾听也是一种能力71

第九则 学会沟通职场中的“傲慢与偏见”76

别忘了赞美对方78

永远别承诺你做不到的事80

不要带着坏情绪沟通81

第十则 学会化解矛盾用尊重解决矛盾85

矛盾要分类解决87

用领导的眼光看待矛盾91

第十一则 不为失败找理由注意职场中的隐性失败95

干活吧,没有任何借口97

同事不是挡箭牌100

第十二则 全力以赴地工作全力以赴首先是一种态度105

良性竞争有助提高工作效率108

做简单工作更能看出能力110

第十三则 做一个“完美高效的工作者”将自己的能力发挥到极致115

职场上没有做不到的事117

今天的每一步都决定终点119

第十四则 认识自己的局限所有的成就都属于昨天123

取长补短是团队精神的核心127

每个人只有一个最合适的位置129

第十五则 学会承受不公平职场没有绝对的公平133

公平不公平只是心里的一道坎136

调节情绪,抑制不公平感138

第十六则 通过协作完成任务完美的团队胜过孤胆英雄142

为了胜利我们要学着忘我144

哪怕必须是配角也要学着合作147

第十七则 主动适应环境对环境的理解关系到成功的几率151

放弃也是一种适应环境的方法153

第十八则 做个遵时守纪的人职场青睐会管理时间的人157

做谨言慎行的守纪职场人159

第十九则 做自己最擅长的事做最擅长的事情最体现价值162

专注一件事是专业化的体现164

团队讲求的是蚁群效应166

第二十则 为荣誉而奋斗不要将眼光停驻在口袋上170

荣誉感可以创造职场新境界172

荣誉感让我们看起来更成功174

第二十一则 原则不可放弃任何时候尊严都不可丢178

没有原则会丧失职场“主权”180

永远站在公司这边182

第二十二则 严守你的岗位在工作中职责远比兴趣更重要186

小岗位也能成就大精彩188

跳槽有时并不能解决问题190

第二十三则 跟上团队的脚步让进取成为一种习惯194

进步是职场永恒的主题196

落后要付出高昂的代价197

第二十四则 积极转换角色随机应变是一种能力201

转换角度能更好地处理问题203

第二十五则 职场EQ不容小觑把个人情绪踩在脚下207

别忽视职场伦理209

第二十六则 学会侧身让路给别人的余地,就是给自己的机会214

宽容对方是上上策216

“极品”其实并没有想象的可怕218

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