图书介绍

领导力的训练与测评【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

王骚著著
出版社：北京：中国经济出版社
ISBN：7501747210
出版时间：2001
标注页数：263页
文件大小：9MB
文件页数：268页
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图书目录

第一章领导与领导能力1

1. 领导与领导者2

2. 被领导者5

3. 领导能力及其构成6

［案例分析］微软公司的创建发展--比尔·盖茨杰出的领导能力9

第二章战略决策能力15

一、领导者与战略决策16

二、决策过程中的能力要求与能力测评28

三、从学习到实践的战略决策能力训练42

［案例分析］维京唱片公司的战略转移开拓--维京大西洋航空公司的建立51

第三章组织指挥能力57

一、组织活动与组织指挥能力57

二、多层次的能力构成66

三、组织指挥能力的测评与多角度训练87

［案例分析］领导者组织指挥能力的意义--布亚奇·诺曼对阿斯达集团公司的挽救106

第四章公共关系处理能力113

一、如何理解公共关系114

二、公关能力与公关能力的测评133

三、公关能力的训练149

［案例分析］八十年代美国最佳公关案例--“泰诺”药物中毒事件165

第五章创新能力171

一、创新的意义171

二、创新能力的丰富内涵183

三、领导者创新能力的测评与训练202

［案例分析］政府改革中的创新--柯克里斯市政会的机构改革215

第六章非权力性影响能力221

一、非权力性影响能力的内涵221

二、非权力性影响能力发挥的现实特征与能力测评232

三、非权力性影响能力的训练245

［案例分析］非权力性影响能力--松下幸之助成功的法宝256