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情境一 熟悉职业规划，掌握人生方向1

学习目标1

情境导入2

知识梳理2

一、霍兰德的类型论4

二、舒伯的生涯发展理论5

三、金斯伯格职业生涯发展阶段理论5

四、施恩的职业锚理论6

五、职业生涯规划应该遵守的原则8

六、职业规划原则的运用9

七、职业生涯规划10

八、影响职业生涯规划的因素12

九、职业生涯规划的方法15

案例精析19

实训练习19

情境二 注重职业道德，提升职业素养21

学习目标21

情境导入22

知识梳理22

一、职业道德的内涵22

二、职业道德的内容23

三、培养职业道德的途径27

四、心理健康的内涵30

五、正确认识挫折，提高挫折承受力31

六、乐观向上的生活态度35

七、健康是人生最大的财富38

八、大学生应具备的职业能力40

案例精析44

实训练习44

情境三 熟悉自我现状，完善职业认知45

学习目标45

情境导入46

知识梳理49

一、认识自我50

二、职业心理测量53

三、职业价值观54

案例精析55

实训练习56

情境四 把握就业形势，熟悉就业政策57

学习目标57

情境导入58

知识梳理58

一、当前大学生就业形势分析58

二、当前大学生就业形势的成因分析59

三、中国大学生就业政策的历史演变60

四、教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知62

五、大学毕业生就业程序66

六、大学毕业生暂缓就业政策69

案例精析71

实训练习72

情境五 充分进行就业准备，确定科学求职思路73

学习目标73

情境导入74

知识梳理75

一、求职需要良好的心理素质75

二、大学生求职择业过程中常见心理问题77

三、调整心态成功求职80

四、采集就业信息的途径83

五、就业信息的筛选84

六、个人简历86

七、求职信89

案例精析93

实训练习94

情境六 注重求职礼仪，理性应对面试95

学习目标95

情境导入96

知识梳理97

一、注重仪表，树立美好形象97

二、求职基本礼仪规范100

三、面试的方式106

四、面试的准备107

五、面试时的注意事项109

六、面试问题分析及答题思路111

七、面试后的注意事项116

八、网络应聘的优势117

九、网络应聘的策略117

十、网络应聘的注意事项119

案例精析121

实训练习122

情境七 保护自身权益，做知法守法的劳动者123

学习目标123

情境导入124

知识梳理124

一、大学生就业权益的主要内容125

二、毕业生如何正确行使就业权利130

三、毕业生如何保障自身权益131

四、高校毕业生就业协议书的签订134

五、劳动合同概述137

六、劳动合同的签订139

七、劳动合同签订的注意事项140

八、试用期内的权益保障141

九、劳动合同的终止与解除144

十、劳务派遣简介146

十一、劳动争议中的权益保障148

案例精析150

实训练习150

情境八 适应职场环境，稳扎稳打赢未来151

学习目标151

情境导入152

知识梳理152

一、从“为什么不要应届毕业生”谈起152

二、大学生与职业人的根本区别154

三、完成大学生到职业人的角色转换155

四、职业素质的含义161

五、职业化人才必备的素质162

六、基层工作是成就事业的重要基础167

七、基层工作是发展事业的必经阶段167

八、基层工作是阶段性就业的基本要求168

案例精析169

实训练习169

参考文献170