当励志不再见效 一流人才必备的12种特质【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

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第一章 敬业：能力有限，努力无限2

1.你的工作就是你生命的投影2

2.强烈的“不甘心”造就“不平凡”5

3.以“主人翁”的心态真正关心你的公司7

4.对你的本职工作满怀热情9

5.你的职业就是你的事业12

6.牺牲是代价，成长是结果14

7.理解领导的艰辛，成为公司中值得信赖的人16

8.要具备追求卓越，精益求精的精神19

9.敬业精神＋脚踏实地=成功21

10.今天工作不努力，明天努力找工作23

第二章 业绩：衡量工作状况的标尺26

1.企业重视的是你取得了多少业绩26

2.找准打开困境的“钥匙”，是能够走出来的关键28

3.聪明地工作，提高工作质量31

4.做企业中不可替代的员工33

5.业绩与薪酬成正比35

6.工作不能“蜻蜓点水”，“深耕”才会出业绩37

7.业绩是你最好的“证明书”40

8.业绩的量变到质变，“金子”的光芒遮不住42

9.唯有表现出色，才能获得认可44

第三章 节约：浪费别人的成本，输的是自己的能力48

1.节约时问就是赚取成本，浪费时问就是浪费生命48

2.只有成本“小了”，企业才能“壮大”50

3.企业需要注重节约的员工52

4.树立成本意识，养成节约的好习惯55

5.不要把年会的“盛宴”变成“剩宴”57

6.提升节约意识59

第四章 感恩：你的机会和收获远胜于报酬62

1.客户为悦己者合作，业绩为悦己者增值62

2.有对手才能更完美，有竞争才会“力争上游”64

3.感谢老板帮你验证了你的人生价值66

4.工作是一种实现自我价值的平台68

5.同事的配合铸就了你的今天70

6.勇于接受批评72

7.“压力”是激发个人潜能的“恩人”74

8.知足也是一种感恩76

第五章 积极：努力进取，全力以赴80

1.从“要我做”到“我要做”，不须扬鞭自奋蹄80

2.不要懒惰懈怠、安于现状82

3.将解决问题当成自身的义务85

4.好员工的标准：服从、执行87

5.生命在于运动，工作在于主动90

6.力所能及的工作没有分外事92

7.你是全力以赴，还是尽力而为95

第六章 合作：团队第一，个人第二100

1.服从即是一种合作100

2.工作中没有“超人”只有“众人”102

3.听从分配，认清白己的位置104

4.不要成为团队中的最“短板”106

5.激励你的同事，让团队结成“兄弟般的友情”109

6.重视团队合作，不要“单兵作战”111

7.工作中不吃“独食”，积极地与同事分享113

8.集全力于一点，才能射中“靶心”115

9.沟通是促进合作最有效的手段117

10.真诚的合作源于彼此的信任119

第七章 效率：心无旁骛，工作第一122

1.拖延是“事业的绊脚石”122

2.牢记“要事第一”，给自己安排一个“优先表”124

3.过于追求完美会导致低效率126

4.告别穷忙、瞎忙128

5.陷入“焦头烂额”时，你需要先理清思路131

6.严格履行工作流程，是效率的保障133

7.聪明的“懒汉”胜于忙碌的“工蜂”135

第八章 责任：绝对没有借口，保证完成任务140

1.你可以没能力，但不能没责任心140

2.借口越圆满，成功离你越远143

3.得不到机会，要先从自己身上找原因145

4.主动承担错误，拿起“问题皮球”148

5.没有做不好的工作，只有不负责任的员工150

6.责任心往往都藏在“细节”中152

7.责任引领卓越，放纵意味着平庸155

8.即使是1％的平凡事，也要投入100％的专注157

9.做一个“大事可托”的员工159

10.勇于负责是晋升的捷径161

11.要负责任，首先要坚持你的“职业操守”164

第九章 自律：没人看管，也能认真工作168

1.投机取巧只会毁了你的前途168

2.不懂得自律的人无法成功170

3.不以恶小而为之172

4.自律是工作成功的“基石”175

5.制度不执行，比没制度危害更大177

第十章 沟通：倾听对方的想法，表达自己的意见182

1.做到有效沟通，不造谣生事182

2.学会主动沟通184

3.把握好沟通的分寸187

4.带着方案去沟通，有“备”才能“无患”189

5.胸怀怀大局，不要报喜不报忧191

6.做到用心去沟通193

7.充分沟通，理解对方意图195

8.真诚是沟通中的“先锋官”197

9.沟通能够让你及时调整工作策略199

第十一章 忠诚：不是从一而终，而是职业道德202

1.想尽办法为公司创造收益202

2.时刻注意维护公司的利益和形象203

3.你为公司构想未来，公司为你创造未来206

4.别因一点小利益而毁了你的大前途208

5.成为让老板放心的员工210

6.主动工作，不推卸责任212

7.忠于本职工作，履行工作职责214

8.忠诚的员工，才会受到老板的重用216

第十二章 谦虚：不自满者受益，不自是者博闻220

1.做好本职工作，不逾矩220

2.不要卖弄老资格222

3.抱怨被大材小用时，先评判自己是否真有才225

4.居功自傲前先清醒地审视自己227

5.不要做管理者手下的“刺儿头”229

6.任何一位员工都有值得你学习的地方231

7.别拿过去的成绩作为当下炫耀的资本233