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人事人才工作发展要览·发展综述3

人事人才工作：与广西经济社会协调发展的30年3

完善公务员制度，建设高素质专业化的公务员队伍10

专业技术人员管理制度变革与前瞻15

事业单位人事制度改革的推进历程19

建设与北部湾战略高地相适应的“人才高地”22

抢抓机遇 服务大局 推动职称改革工作再上新台阶27

创新机制 推进人才市场发展32

深圳、上海等地公务员聘任制试行情况的考察报告36

把军转安置工作作为重要政治任务抓紧抓好42

人才强桂战略实施情况与展望48

2003～2007年广西人才发展态势分析55

广西近年人事法制建设工作概述64

人事人才工作发展要览·人事人才业务69

广西实施公务员法概述69

广西深化职称改革的实践与思考73

2007年人才开发目录与人才供需形势分析78

公务员工资制度和事业单位工作人员收入分配制度改革概述84

广西人事教育培训工作回顾89

人事部门行政监督制度建设述评92

发展人才服务 服务广西发展95

切实做好军转培训工作 努力开发军转人才资源106

人才队伍建设113

浅谈广西企业经营管理人才队伍建设113

广西农村实用型人才开发的实践及经验119

广西少数民族人才发展现状125

广西妇女人才队伍建设的现状、问题及建议131

我区知识产权人才培养的对策与思考137

广西非公有制经济组织人才发展研究148

广西技能人才队伍发展状况分析156

培养CAFTA服务人才是广西人才队伍建设的大事164

人事人才工作创新·人才小高地建设175

广西人才小高地建设和管理研究175

用全球智慧建世界药园186

搭建创新平台打造人才“磁场”193

人事人才工作创新·多区域人才开发合作201

中国—东盟：对话—合作—务实—发展201

广西参与泛珠三角区域人才开发合作研究206

2008—2015年广西北部湾经济区人才需求特点分析218

南宁市高新技术产业人才开发现状与对策226

北海市海洋产业人才开发调查报告232

防城港市海洋产业人才开发调查报告240

钦州市海洋产业人才开发调查报告247

玉林市现代服务业人才开发研究252

崇左市边贸产业人才开发调查报告260

人事人才公共服务·人才市场建设269

广西人才市场体系建设269

中国桂林旅游人才市场建设的现状及发展思路275

广西人才服务业发展研究284

基层与产业人事人才研究·地市人事人才工作295

柳州市人事人才工作创新发展报告295

梧州市人事人才工作调查报告303

贺州市人才培养和引进工作情况调查307

积极创新 规范管理 优化服务 为经济社会又好又快发展提供人事人才支撑314

努力构建有色金属人才小高地319

贵港市专业后备干部培养使用情况的思考与对策324

来宾市重点工业产业人才队伍建设的探索和实践330

基层与产业人事人才研究·行业人事人才339

广西高校、中小学人事制度改革实践与思考339

广西卫生系统人事制度改革回顾346

广西电网公司人才培养与开发352

2007年全区人事人才工作大事记359