图书介绍

顶级评级法速查手册 如何招聘、培训及留住A类员工 第3版【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

顶级评级法速查手册 如何招聘、培训及留住A类员工 第3版
  • （美）布拉德福德D.斯马特著；何晓婧，何晓红译 著
  • 出版社： 北京：机械工业出版社
  • ISBN：9787111449546
  • 出版时间：2014
  • 标注页数：312页
  • 文件大小：62MB
  • 文件页数：328页
  • 主题词：企业管理－人事管理；企业管理－职工培训

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图书目录

第1章 顶级评级法基础1

第2章 一切关乎A类员工17

第3章 顶级评级法的12个步骤保证招聘90%的高绩效员工46

步骤1：衡量成功招聘和提拔人才的基线，并评估因错误招聘产生的成本55

步骤2：制作一个岗位计分卡（而不是一个含糊的工作描述）71

步骤3：从你的人际网络中招聘78

步骤4：通过顶级评级职业生涯履历表和顶级评级快照筛选应聘者90

步骤5：进行电话筛选面试99

步骤6：进行能力面试102

步骤7：进行联合顶级评级面试108

步骤8：面试官互相反馈135

步骤9：起草执行摘要138

步骤10：做背景调查156

步骤11：指导你刚雇用的A类员工158

步骤12：年度评估顶级评级法的成功162

第4章 高级面试技巧166

第5章 顶级评级法的创新：案例研究186

第6章 顶级评级法的艺术230

结束语258

附录A 岗位计分卡范例261

附录B 顶级评级快照268

附录C 顶级评级招聘愿景270

附录D 误聘成本计算表271

附录E 初学者顶级评级面试指南273

附录F 简短的案例分析275

附录G 执行摘要和个人发展计划范例299

附录H 顶级评级资源306

译者后记一308

译者后记二311

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