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第一章 企业设立2

1．“殃及池鱼”的烦恼2

2．企业选择的“无奈”7

3．出资不实的“后遗症”11

4．麻雀虽小，五脏俱全17

5．挂羊头不可以卖狗肉21

6．企业的“法律”体系25

7．高级管理人难“内定”29

8．不可“炮制”的股东34

第二章 员工使用40

9．“强硬”的劳动合同40

10．“无期合同”也有期44

11．员工工资的“框框”49

12．试用期限制“多多”53

13．“奖金”代替“押金”57

14．保险可由员工缴纳61

15．工伤保险“全包制”65

16．违约责任范围变窄69

17．善后工作必不可少74

18．不能“辞退”的员工78

19．“陪嫁”的连带责任82

20．男女员工并不平等85

第三章 运作经营92

21．书面合同大于合同书92

22．已离职还是企业员工95

23．未签合同亦承担责任99

24．此订金不同于彼定金103

25．成为合同的商业广告107

26．格式条款的“麻烦事”112

27．“自始无效”的合同116

28．盖章的效力大于签字120

29．此“样品”非彼“样品”124

30．权利义务转移的途径128

31．签订合同的额外步骤132

32．把解除权掌握在手中136

33．利用合同进行的诈骗141

第四章 管理控制148

34．专利之中的“专利”148

35．商标的“攻防战略”152

36．触手可及的著作权156

37．自我证明的多样性160

38．担保风险的“灭失”163

39．买卖不“破”租赁167

40．企业为员工“埋单”171

41．不合法的竞争行为174

42．“以小博大”的投资178

43．“交强险”的狭隘性182

第五章 财会税务188

44．企业的“心脏组织”188

45．使用现金先喊“报告”192

46．固定的支付结算通道195

47．付款人的“多项选择”199

48．偷税的罪与非罪之变203

49．荒唐的企业借款合同206

50．发票＝“法票”＝钞票210

第六章 争议解决216

51．解决纷争的“捷径”216

52．法院也可自行选择220

53．上下波动的违约金223

54．违约责任≠违约金228

55．挑拣合适的责任者231

56．拒绝接收也得接收235

57．违约责任无须约定239

58．“不安状态”的应对243

59．可合法翻悔的合同247

60．不承担的违约责任251

61．“口说无凭”的尴尬255

第七章 债务清欠260

62．“那些”东西属于我260

63．他不要账“我”要账264

64．无效的赠与行为268

65．“正当”还债不正当272

66．债务“冲撞”的后果276

67．自作聪明的“变脸”280

68．“过期作废”的债权284

69．讨账的“悬崖之旅”288

70．讨债公司的“色彩”292

71．超短的诉讼程序296

72．不打无把握之仗299

第八章 责任避免306

73．法定代表人非法人306

74．不能兼职的管理人310

75．不能碰的“嘴边肉”314

76．送出来的牢狱之灾318

77．管理中的刑事责任322

78．不是车主也是车主327

79．“永不消逝”的责任330

80．不可与法律“争斗”334

81．“我要求见我的律师”338