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上篇　大学生实习指导1

第一章　大学生实习的意义和基本要求2

第一节　大学生实习的地位和作用2

一、实习的教学地位2

二、实习的培养作用2

三、实习的就业作用3

第二节　大学生实习的目的和要求4

一、实习的目的4

二、实习的基本要求4

第三节　大学生实习的现状、存在问题与发展方向5

一、大学生实习的现状5

二、大学生实习存在的问题7

三、大学生实习的发展方向8

第二章　大学生实习的实施与技巧11

第一节　制定大学生实习工作条例11

一、实习教学的组织与管理11

二、实习教学时间安排与批复11

三、实习场所和实习方式12

四、《实习教学大纲》的制定12

五、《实习教学计划》的制定12

六、实习教学工作安排程序13

七、各级管理部门的职责13

八、实习指导教师职责14

九、实习学生职责14

十、实习教学经费的管理15

十一、实习教学成绩的评定15

第二节　大学生实习教学的类型及其目的15

一、专业生产实习16

二、教育实习18

第三节　实习与实习内容安排18

一、按照教学需求安排实习内容19

二、结合企业或公司生产经营实际安排实习内容20

三、按照实习单位工作需求安排实习内容21

第四节　大学生实习的准备23

一、学院（系）的实习准备23

二、大学生的实习准备25

第五节　实习与综合能力的培养27

一、自主学习能力的培养27

二、实践能力的培养29

三、适应能力的培养33

四、掌握信息能力的培养35

五、组织管理能力的培养36

六、人际交往能力的培养38

第六节　大学生实习技巧39

一、正确处理好各种关系39

二、依靠能力赢得信赖42

三、依靠一技之长获得赏识43

四、利用假期自主实习积累实习技巧44

五、争取实习机会的谋略和技巧44

第三章　大学生实习成绩的评定46

第一节　实习的总结与鉴定46

一、实习总结报告46

二、毕业论文47

三、实习鉴定49

第二节　实习成绩考核与评定51

一、成立实习领导小组51

二、实习成绩考核与评定办法51

第四章 大学生实习中应注意的问题53

第一节　实习与安全纪律53

一、实习中要管好自己53

二、实习安全与纪律53

三、大学生实习注意事项54

第二节　实习与良好的职业道德素质56

一、告别虚荣，以真实的自我面对现实的职场56

二、远离虚假，以诚信美德服务于职场57

三、摒弃虚浮，以实干精神立足于职场58

四、以健康的实习心态顺利完成转型的过渡过程58

第三节　实习与法律法规存在的问题61

一、大学生实习现状令人担忧61

二、大学生实习期间合法权益受损的原因63

三、实习生慎选实习单位，签订《实习协议书》64

四、实习中纠纷的处理65

第四节　大学生实习心理69

一、大学生的实习心理障碍69

二、保持健康的实习心理69

第五章　高校实习模式与成功实例72

第一节　校企结合模式72

一、形式与特点72

二、成功实例72

第二节　校府结合模式75

一、形式与特点75

二、成功实例75

第三节　学生自主实习77

一、形式与特点77

二、成功实例77

下篇　大学生就业指导80

第一部分　职业与职业生涯规划81

第一章　职业概述81

第一节　职业分类81

一、职业的概念81

二、职业特性81

三、职业分类82

第二节　职业资格证书制度83

一、职业资格83

二、职业资格证书83

三、职业资格证书制度83

四、职业技能鉴定86

第二章　职业生涯87

第一节　职业生涯规划概述87

一、职业生涯规划的基本概念及构成要素87

二、职业生涯规划的基本理论88

三、职业生涯规划与就业的关系88

四、大学生职业生涯规划的重要意义89

第二节　职业选择与生涯决策89

一、职业选择的基本理论89

二、职业选择的影响因素90

三、关于职业价值观94

四、影响大学生择业的社会因素95

五、大学生自身的择业程序96

第三节　职业生涯的设计与实施96

一、职业生涯设计96

二、个人职业生涯设计的PPDF法的主要内容97

三、职业生涯设计的两个基本原则98

四、职业生涯设计的特点99

第四节　职业生涯规划书的撰写99

第三章　职业理想与职业发展101

第一节　职业理想的内涵与特征101

一、职业理想的内涵101

二、职业理想的特征102

第二节　职业理想的树立与影响因素102

一、高校毕业生应树立正确的职业理想102

二、职业理想树立的影响因素104

第三节　职业评价与职业流动105

一、职业评价105

二、职业流动106

第四节　职业发展理论106

一、职业发展理论的内涵106

二、职业发展趋势107

三、大学生的职业发展特点及影响因素108

第二部分　就业109

第四章　大学生就业的准备109

第一节　就业知识与能力准备109

一、大学生就业知识准备109

二、大学生就业能力准备110

第二节　就业心理准备114

一、大学生就业应有的心理准备114

二、大学生就业应有的就业意识116

三、求职择业过程中常见的心理障碍117

四、常见的心理障碍的调适119

第三节　就业信息的收集121

一、毕业生就业信息收集的渠道122

二、就业信息的内容123

三、就业信息的分类与整理124

第四节　就业自荐材料的准备125

一、求职材料的构成和作用125

二、求职材料的制作与注意事项127

三、个人简历的制作130

第五章　大学生就业自荐艺术与技巧134

第一节 自荐的方法与技巧134

一、自荐的方法134

二、自荐的技巧135

第二节　自荐礼仪136

一、什么是自荐礼仪136

二、自荐礼仪137

第三节　自荐心理140

第四节 自我评价与好工作142

一、自我评价142

二、好工作的特征145

第六章　大学生就业的面试技巧147

第一节　面试的作用、形式、种类及内容147

一、面试的作用147

二、面试的内容148

三、面试的形式149

第二节　面试前的准备149

一、面试前的心理准备150

二、面试前的材料准备150

三、面试前的修饰准备151

第三节　面试技巧153

一、应答技巧153

二、语言技巧154

三、面试时的基本礼仪155

四、面试后的工作155

第七章　就业程序157

第一节　就业协议书157

一、就业协议书的概念157

二、就业协议书的作用157

三、就业协议的签订157

四、就业协议的解除158

五、违约责任及后果158

第二节　劳动合同159

一、劳动合同的定义159

二、劳动合同的内容160

三、劳动合同的签订160

第三节　办理报到手续和人事代理161

一、办理报到手续161

二、人事代理162

三、毕业生就业流程图162

第八章　大学生就业途径164

第一节　就业途径164

一、就业市场是主要途径164

二、报考国家公务员是重要途径164

三、“自主创业”大有前途164

四、考研165

五、出国深造165

六、参军165

七、基层工作166

第二节 国家公务员的报考与录用166

一、国家公务员制度简介166

二、报考公务员应具备的基本素质166

三、公务员的报考与录用167

第九章　大学生就业后的成功之路170

第一节　就业后社会角色的认知与转换170

一、充分认识学生角色与职业角色的不同170

二、学生角色向职业角色的转换171

第二节　学会了解和适应社会环境172

一、适应工作环境172

二、适应生活环境173

第三节　敬业创业走向成功的阶梯173

一、如何做到敬业174

二、创业者需具备的素质175

附录一　中华人民共和国劳动法177

附录二 中华人民共和国职业教育法188

附录三　教育部关于以就业为导向深化高等职业教育改革的若干意见192

附录四 国务院关于大力发展职业教育的决定196

附录五　关于建立高校毕业生就业见习制度的通知202

参考文献204