图书介绍

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怎样当科长
  • 薛长喜主编 著
  • 出版社: 长沙:湖南大学出版社
  • ISBN:7810533924
  • 出版时间:2001
  • 标注页数:245页
  • 文件大小:11MB
  • 文件页数:254页
  • 主题词:

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图书目录

第一章 科长的地位和作用1

第一节 科长的涵义和分类1

第二节 科长的地位2

第三节 科长的作用5

第二章 科长的素质修养9

第一节 素质修养的含义、特点9

第二节 科长素质修养的基本内容13

第三节 科长素质的培养途径和方法27

第三章 科长的行政决策行为37

第一节 科长在决策中的地位与作用37

第二节 行政决策的特点和原则48

第三节 辅助决策的程序56

第四节 辅助决策中应注意的方法问题62

第四章 科长的行政执法行为75

第一节 行政执法概述75

第二节 行政许可81

第三节 行政检查87

第四节 行政处罚90

第五节 行政强制执行102

第五章 科长的行政协调行为109

第一节 科长行政协调概述109

第二节 科长行政协调的分类和特点117

第三节 科长行政协调的原则和要求123

第四节 科长行政协调的方法和技巧128

第六章 科长处理公务的能力136

第一节 下命令的能力136

第二节 举办会议的能力139

第三节 公文处理能力147

第七章 科长的检查与反馈运用能力157

第一节 工作检查方式及其运用157

第二节 反馈原理及其运用164

第三节 检查反馈结果的处理170

第八章 科长的领导方法和艺术177

第一节 科长必须讲究领导方法和艺术177

第二节 基本的领导方法181

第三节 常用的领导方法和艺术186

第九章 科长的心理调适196

第一节 科长心理调适的涵义与意义196

第二节 科长自身心理调适的内容及方法198

第三节 群体心理调适的内容及方法201

第十章 科长行为规范204

第一节 科长行为规范的涵义和特点204

第二节 科长行为规范的主要内容208

第三节 科长行为规范的实施保障230

第十一章 科长效能的考评234

第一节 科长效能考评的涵义及意义234

第二节 科长效能考评的原则与内容236

第三节 科长效能考评的程序和方法240

后记245

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