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加紧培养适应新世纪要求的中青年领导干部1

序言1

第一章 不断培养中青年领导干部是党的一项战略任务4

一、抓紧培养年轻干部是国际形势复杂化的要求4

二、抓紧培养年轻干部是国内形势发展的要求12

三、抓紧培养年轻干部是当前干部队伍现状的要求17

第二章 努力提高中青年领导干部的思想政治素质24

一、坚定理想信念，树立共产主义远大理想25

二、牢记党的根本宗旨，始终代表人民的根本利益34

三、廉洁自律，保持党的优良传统和作风41

四、拓宽中青年领导干部的视野49

五、培养中青年领导干部的战略思维能力52

六、提高中青年领导干部的理论素养58

第三章 大力提高中青年领导干部的科学文化素质68

一、提高中青年领导干部科学文化素质的意义69

二、中青年领导干部要把握科学文化素质的内涵74

三、多方面地提高中青年领导干部的科学文化素养90

第四章 不断提高中青年领导干部的知识素质109

一、知识经济与21世纪中青年领导干部的知识结构110

二、中青年领导干部要努力掌握社会主义市场经济知识112

三、中青年领导干部要学会依法办事122

四、中青年领导干部要努力掌握计算机网络知识131

五、中青年领导干部要努力提高环保意识136

六、中青年领导干部要努力提高政策水平143

一、现代领导是一门科学151

第五章 努力提高中青年领导干部的领导水平和领导能力151

二、中青年领导干部的领导水平和领导能力关系到党的执政地位155

三、新时期提高中青年领导干部的领导水平和领导能力是市场经济发展的要求159

四、新时期提高中青年领导干部领导水平和领导能力的具体要求163

第六章 从各方面关心中青年领导干部的成长199

一、大力拓宽用人渠道199

二、加快干部人事制度的改革204

三、年轻干部要不断加强自我修养和实践锻炼214

后记229