图书介绍

劳动权保障与《劳动法》的修改【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

劳动权保障与《劳动法》的修改
  • 秦国荣编 著
  • 出版社: 北京:人民出版社
  • ISBN:9787010109909
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:300页
  • 文件大小:80MB
  • 文件页数:307页
  • 主题词:劳动法-研究-中国

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

劳动权保障与《劳动法》的修改PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 与劳动权相关的法学范畴及其内在逻辑1

第一节 法律上的劳动概念:法理逻辑与内涵界定1

第二节 劳动者与用工者的概念内涵界定15

第三节 劳动关系与劳务关系的法律区别41

第四节 劳动权的权利属性及其内涵51

第二章 劳动权保障背后的法律伦理与立法演变70

第一节 法律衡平与劳权保障:现代劳动法的价值理念及其实现70

第二节 新中国成立前劳动立法的演变及其启示83

第三章 劳动权保障中的劳动合同制度设定96

第一节 劳动合同的法定条款研究96

第二节 无固定期限劳动合同:劳资伦理定位与制度安排113

第三节 服务期协议:概念、本质及其法律效力分析135

第四节 劳动合同中止:概念界定、适用情形及制度架构161

第五节 劳动违约责任:归责原则、构成要件及立法完善186

第四章 劳动权的行政与司法保护200

第一节 弱势均衡与劳权保障:劳动监察制度的内在功能及其实现200

第二节 劳动仲裁的法律分析与我国劳动争议解决的法律机制选择221

第三节 职责与制度:劳资集体协商中的政府角色定位246

参考文献290

后记297

热门推荐