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第一章 你为什么工作——工作是需要而不是负担1

需要层次一：没有工作就没有牛奶、面包2

需要层次二：有工作才有基本的生活保障4

需要层次三：工作让你找到心理归属7

需要层次四：在工作中获得至上荣誉和尊严10

需要层次五：有钱人继续工作的深层次原因13

第二章 对工作负责就是对自己负责17

选择了工作就等于选择了责任18

工作不是给别人看的，而是给自己干的21

每个人都是在为自己的幸福而工作23

投资责任，不做工作的投机者25

糊弄工作就是糊弄自己28

对工作负责才是真正的聪明31

第三章 在工作中找到生命的角色，你就是责任的主体35

没有小角色，只有“小”演员36

绝不逃避责任，勇敢担起工作中的责任39

接受工作的全部，而不仅仅是它的益处41

不可以选择工作内容，但可以选择工作态度44

对自己的工作负完全的责任46

第四章 用敬业诠释责任，以精业承载责任51

既要具备敬业精神，又要具备精业本领52

在其位，谋其事55

最后一分钟，干好60秒57

耐心做好每一个平凡的细节59

不断改进自己的工作62

成为本职工作的专家65

第五章 工作必须解决问题，自己就是第一责任人71

让问题止于自己72

不要轻易说“不干”了75

不要说你不知道77

不要等老板交代，主动去做该做的事80

不要为错误找借口82

不要以为小错就不是错86

没有做不好的工作，只有不负责任的人88

第六章 责任关键在落实，做最优秀的执行者91

没有落实的责任是无效的责任92

落实中的小疏忽，客户心中的大问题94

当日事必须当日毕96

小题大做才能保证责任落实到位99

避免责任链中的蝴蝶效应102

将责任落实到位，工作没有“打折卡”104

第七章 对工作结果负责，不仅仅对工作任务负责109

完成任务≠真正负责110

既要对工作程序负责，更要对工作价值负责112

锁定责任才能锁定结果114

对结果负责，不为过失找理由117

把问题留给自己，把结果带给公司120

认真负责，确保结果零缺陷123

将责任放到业绩的天平上来考量125

第八章 当责任来临时，要主动去承担129

坚决不做“按钮式”员工130

主动争取，而不是被动选择132

抛弃打工心态，拥有老板心态135

主动补位，做公司需要的事137

扩大了“承担圈”，便扩大了“成功圈”140

多做一点，离优秀更近一点143

用主人翁精神填补责任空白146

第九章 责任是帆，公司是船：对公司负责就是对自己负责149

与公司同舟共济150

每个人都可以使公司产生变化153

用忠诚为公司保驾护航155

融入团队，打造最强的企业竞争力159

魔鬼老板也能成为你的心灵导师162

让自己成为企业挖掘财富的“永动机”165

对公司负责，与企业共同进步168

第十章 工作无小事，责任重于泰山173

失败源自疏忽，灾难始于“失责”174

每个岗位都在安全的生命线上176

少一点“无所谓”，多一些责任心178

责任多一分，隐患少十分181

用责任心填补安全漏洞184

懈怠责任的五种情况186

第十一章 对工作负责，让负责成为一种职业自觉191

每份工作都是一座钻石矿192

与其抱怨，不如负责实干195

不让薪水束缚自己，一分责任一分成长198

事内干事，事外想事201

负责工作，用心做好在职的每一天204

高标准严要求，永远不要退而求其次207

塑造完美雕像，用负责为自己加分210