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目 录1

第一章让哲学之光照亮社会主义经营管理之路1

第一节什么是哲学1

第二节企业干部为什么要学哲学3

第三节怎样掌握学习的要领11

第：章树立四项基本原则与改革开放的辩证统一观16

第一节 “一个中心，两个基本点”提出的客观根据16

第二节 “两个基本点”本质上的统一性28

第三节 “两个基本点”统一的两种形态及其内在矛盾39

第四节加强主体建设，正确认识与处理“两个基本点”的辩证关系43

第三章正确认识治理整顿与深化改革的辩证关系47

第一节辩证地认识十年改革的得失47

第二节对经济问题产生原因的哲学分析54

第三节在治理整顿中必须认真处理好一些关系58

第四节治理整顿与深化改革的辩证统一65

第四章持续、稳定、协调是发展国民经济的客观要求69

第一节系统整体性是现代经济的基本特征69

第二节持续、稳定、协调发展的内在辩证关系76

第三节实事求是的思想路线是坚持国民经济持续、稳定、协调发展的重要保证82

第五章全面理解社会主义企业的生产经营目的89

第一节社会主义企业的性质89

第二节社会主义企业的生产经营目的93

第三节社会主义企业的利润目标99

第四节社会主义企业的社会目标106

第六章企业的结构与功能111

第一节结构与功能是一对新的哲学范畴111

第二节企业结构与功能的辩证关系116

第三节运用结构功能方法，搞好企业的改120

革与管理120

第七章企业运行中的控制与调节128

第一节企业管理哲学中控制调节的涵义及特点128

第二节企业管理哲学中控制调节的类型及原则131

第三节控制调节与信息反馈的辩证关系135

第四节控制调节过程是认识与实践不断统一的过程143

第八章企业精神与价值导向148

第一节企业精神是企业的灵魂148

第二节树立现代企业价值观，改变传统的思维方式153

第三节培育企业精神和共同价值观的途径163

第九章领导权威性与群众积极性的结合170

第一节人民群众和个人在历史上的作用170

第二节领导者与职工群众同是社会主义企业的主人172

第三节社会主义企业需要领导权威175

第四节社会主义企业需要充分发挥职工群众的积极性181

第十章科学性与民主性在企业决策中的体现186

第一节决策的涵义、分类与企业领导体制186

第二节企业决策科学性与民主性的辩证统一195

第三节企业决策主体的基本素养201

第十一章企业干部的思维方式205

第一节 自然科学的进步不断改变人们的思维方式206

第二节企业干部要全面培养自己的思维能力212

第三节企业干部要掌握现代多种的思维方式222

第十二章企业干部的道德修养230

第一节企业干部的道德原则和道德规范230

第二节企业干部的道理心理素养237