图书介绍

360度反馈的艺术和科学【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

（美）理查德·莱普辛格（Richard Lepsinger），（美）安托内特·路希亚（Anntoinette Lucia）著；逸文译著
出版社：北京：中国财政经济出版社
ISBN：7500586205
出版时间：2005
标注页数：243页
文件大小：20MB
文件页数：259页
主题词：企业管理－劳动力资源－资源管理－方法

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图书目录

第一部分 360度反馈法的准备工作3

第一章 360度反馈法入门3

第二章 360度反馈法的应用——企业实现战略变革的工具22

第三章你将作出的最重大的决策——选择搜集反馈信息的方法43

第四章通过访谈增强360度反馈的效果66

第五章创造支持者——把360度反馈法的思想传递给企业中的其他人员89

第二部分落实360度反馈机制107

第六章搜集反馈信息——360度反馈法的管理技巧107

第七章举起魔镜——如何正确地传达反馈信息129

第八章创造持久的改变——调查反馈活动的后续工作157

第九章强化员工表现管理体系178

参考资料A 360度反馈法的应用范例203

领导能力调查问卷：评估企业领导者完成艰巨任务的能力205

战略竞争力在线评估系统211

影响力风格调查问卷214

PROFILOR系列调查问卷218

VOICES电子反馈系统225

参考资料B 挑选调查问卷时可参考使用的工作底稿231

参考资料C 分析解读反馈结果时可以借鉴使用的工作底稿样本235

参考资料D 360度反馈法管理流程图241