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第一章 高职生就业指导1

第一节 高等职业教育的特征1

一、高职教育培养目标更重视培养技术型人才1

二、高职教育教学内容更加注重专业能力的培养2

【参考资料】五项新举措助2008届559万大学生就业3

【有问必答】高校毕业生政策四问4

第二节 高职生就业指导的内容和方式4

一、就业指导的内容4

二、就业指导的实施原则和方法7

【交流论坛】人生少走弯路的10个忠告9

【有问必答】一个优秀的电商人才具备的技术和能力10

第三节 就业指导的作用和意义11

一、就业指导的作用11

二、就业指导的意义13

三、高职生做好职业岗位选择的重要性15

【参考资料】有志者事竟成16

【交流论坛】北京市大学生就业指导中心负责人谈大学生的就业力16

【案例分析】“你不用来了！”17

第四节 高职生就业程序18

一、就业管理部门的工作程序18

二、高职生就业程序19

三、高职生毕业选择21

【有问必答】社会实践问答22

【案例分析】一次完美版的面试24

【有问必答】报到证的作用25

【思考园地】认真思考下面的每一个问题，并选择其中一项26

第二章 高职生自主创业27

第一节 高职生自主创业概述27

一、高职生自主创业概述27

二、高职生自主创业的背景28

三、高职生自主创业的社会意义29

【交流论坛】李开复、徐小平剖析80后创业明星现象30

【思考园地】30

第二节 高职生创业者的素质要求30

一、高职生创业者应具备的素质31

二、高职生创业素质的培养32

【参考资料】国内外学者谈创业者素质35

【思考园地】测一测你的创业素质如何？36

第三节 高职生自主创业的基本方向37

一、高职生自主创业的类型37

二、高职生创业的基本方向37

三、获得启动资金的方法39

四、避免创业误区39

五、创建小企业的基本流程40

【交流论坛】你要做好创业的心理准备40

【思考园地】41

第三章 树立正确的就业观和职业道德观43

第一节 高职生就业形势分析43

一、高职院校毕业生就业基本情况43

二、高职生就业中存在的问题43

【交流论坛】成功入职的不二法则47

第二节 树立新型的就业观和择业观48

一、就业观念的更新48

二、树立适应社会主义市场经济的就业观50

【交流论坛】没有任何借口51

【交流论坛】不缺人手缺人才52

【有问必答】适应社会、适应工作53

第三节 社会主义职业道德54

一、职业的含义54

二、职业道德的含义54

三、社会主义职业道德规范55

【交流论坛】专科生的比较优势56

【交流论坛】高职生就业后被辞退的思考57

【有问必答】外贸从业人员职业道德58

第四节 社会主义对人才素质的要求59

一、国有、非国有企事业单位简介59

二、高职生求职应该具备的知识和能力62

【参考资料】高职生常用的职业资格证书考试介绍64

【交流论坛】选择大公司还是小企业？66

【有问必答】68

【思考园地】写出一份职业及任职要求调查69

第四章 高职生职业生涯规划70

第一节 高职生职业生涯规划的内容和意义70

一、职业生涯规划的定义70

二、大学生职业生涯规划的内容70

三、职业生涯规划必须坚持原则71

四、大学生职业生涯设计的准则71

五、大学生职业生涯规划的意义72

【交流论坛】目标对人生有巨大的导向作用73

【案例分析】我是谁？74

【有问必答】如何做到人与职位匹配？74

【思考园地】75

第二节 个性与职业75

一、气质与职业75

二、性格与职业77

三、能力与职业77

四、兴趣与职业78

【参考资料1】气质测试量表80

【参考资料2】性格类型测试量表84

【参考资料3】求职应该遵循的四大原则85

【阅读资源】国内人才测评机构网站86

【案例分析】个性与职业86

【有问必答】职业的困惑86

【思考园地】按照要求，给自己做一份完整的职业定位表87

第三节 高职生实施职业生涯规划的具体步骤87

一、职业生涯发展时期87

二、职业生涯规划的步骤89

三、高职生实施职业生涯规划常见的问题90

【参考资料】职业锚91

【参考资料】对求职择业有价值的证书91

【案例分析】92

【有问必答】93

【思考园地】93

第四节 高职生职业生涯规划样本94

一、一年级上学期为试探期94

二、一年级下学期和二年级上学期为定向期94

三、二年级下学期为冲刺期95

四、三年级为分化期96

五、高职生各种能力的培养96

【参考资料】高职生如何规划大学生活97

【阅读资源】98

【交流论坛】高职生考证的两大误区98

【有问必答1】高职生要与本科生“PK”吗？99

【有问必答2】怎样才能学会自我控制？99

【有问必答3】关于外贸从业人员的证书100

第五章 高职生就业心理准备103

第一节 高职生的就业心理103

一、高职生就业常见的心理问题103

二、高职生就业常见的心理问题指导105

三、培养健康的就业心理素质107

【交流论坛】高职生踏入职场的心理困惑107

【交流论坛】良好的心理素质对一个人的成功有何作用？108

【案例分析1】盲目攀比的教训109

【案例分析2】自信是成功的前奏109

【案例分析3】不能无原则地谦虚110

【有问必答】被管教出来的自卑110

第二节 女高职生求职择业111

一、女高职生就业难成因分析112

二、女性的职业优势113

三、女高职生求职要过好四关113

【交流论坛】女大学生择业观透视114

【交流论坛】一位女业务员的成长经历115

【有问必答】女高职生求职心理特征117

第六章 高职生求职择业的方法和技巧119

第一节 就业信息的收集与筛选119

一、就业信息的收集渠道119

二、求职信息的筛选和使用122

三、如何分辨真假招聘信息123

【参考资料】青岛市主要人才市场介绍123

【有问必答】经验与求职124

【思考园地】125

第二节 精心准备求职材料125

一、个人简历125

二、写好一封求职信130

三、英文简历134

第三节 面试准备与应答技巧138

一、面试前的准备138

二、面试常见的十大问题140

三、面试难点与应答技巧142

【交流论坛】快速被HR淘汰的8种求职者146

【交流论坛】检查面试时的形象仪表147

【交流论坛】面试必胜经147

【案例分析1】“我还不是比尔·盖茨”150

【案例分析2】自信助我成功150

【案例分析3】一份小礼物151

【案例分析4】细节取胜151

【有问必答】外贸公司一般面试特点151

【思考园地】152

第七章 就业信息网的使用与网上求职153

第一节 就业信息网使用153

一、就业信息网简介153

二、在信息网上登录注册154

三、在信息网上制作电子简历154

四、信息网上求职搜索156

五、在信息网上申请就业157

六、在信息网上签约158

【参考资料】162

【交流论坛】一位学姐的求职感悟163

第二节 网上求职的优势及前景163

一、网上求职163

二、如何进行网上求职164

三、网上求职技巧165

【参考资料】国内著名求职网站介绍166

【交流论坛】互联网求职168

第八章 就业协议书与劳动合同171

第一节 就业协议书与就业流程171

一、就业协议书171

二、就业协议书的性质和特征171

三、就业协议与劳动合同的区别172

四、签订就业协议注意事项173

五、签订就业协议书填写说明174

【交流论坛】企业人事专家谈大学生实习175

【案例分析1】不签协议书，埋头做“苦力”176

【案例分析2】未签劳动合同，自身利益受损176

【案例分析3】学会观察用人单位177

第二节 人事代理制度177

一、人事代理的内涵177

二、人事代理的具体内容178

三、人事代理制度的特点178

四、人事代理服务内容178

五、到非公有制企业工作的大中专毕业生的人事代理程序179

六、如何签订《人事代理协议书》179

【思考园地】测试你实习的前前后后179

第三节 正确对待试用期182

一、试用期182

二、如何顺利通过试用期184

三、警惕“试用期陷阱”185

【交流论坛】建立和谐的人际关系185

【案例分析】爱岗敬业最重要186

第四节 劳动合同的基本内容与订立原则186

一、劳动合同186

二、劳动合同订立的原则187

三、劳动合同的基本内容188

四、劳动争议的处理188

【参考资料】“四险一金”189

第五节 高职生就业权益及其保护190

一、毕业生权益保护190

二、高职生求职中的安全应对策略191

【交流论坛】传销魔窟坑骗求职者192

【案例分析1】利用招聘，诱骗毕业生踏入非法“传销”陷阱193

【案例分析2】收取保证金，诈骗毕业生194

【案例分析3】利用求职者个人信息进行诈骗194

第九章 高职生就业上岗195

第一节 主动实现角色转换195

一、角色转换的过程195

二、尽快实现角色转换198

【参考资料】如何判断一份好的工作200

【案例分析1】小余成功的诀窍在哪里？200

【案例分析2】个性变奏曲201

【案例分析3】心态是奠定职业发展的良好基础201

第二节 积极适应社会202

【参考资料】与客户相处的遵循原则205

【交流论坛】当你与职场“告别”206

【交流论坛】盲目就业之后就是失业207

【案例分析1】跳槽，小心翼翼208

【案例分析2】奋斗者离不开毅力208

附录210

主要参考文献224