图书介绍

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就业培训 基于多元主体视角下的动力机制研究
  • 谢小青编 著
  • 出版社： 北京：人民出版社
  • ISBN：9787010107424
  • 出版时间：2012
  • 标注页数：176页
  • 文件大小：81MB
  • 文件页数：187页
  • 主题词：劳动就业－就业制度－研究－中国

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图书目录

1 导言1

1.1 研究背景与问题的提出1

1.2 国内外研究现状分析3

1.3 研究内容与研究方法13

1.4 研究的特色及创新点16

2 就业培训的相关理论分析17

2.1 就业培训的概念17

2.2 就业培训的性质18

2.3 就业培训投资的成本与收益分析19

2.4 就业培训多元主体的责任分析23

3 政府就业培训支出与政策选择33

3.1 引言33

3.2 相关研究进展34

3.3 我国就业培训财政支出现状分析36

3.4 我国就业培训财政支出存在的问题39

3.5 政策建议43

4 基于企业视角的培训投资模型与实证分析47

4.1 引言47

4.2 方法和数据49

4.3 数据分析与结论50

4.4 政策涵义54

5 基于个人视角的就业培训分析——以农民工为例56

5.1 引言56

5.2 相关研究进展57

5.3 我国农民工就业培训模式运行的现状及成因分析69

5.4 农民工就业培训的需求分析——以湖北省荆门市为例78

5.5 国际就业培训模式的经验借鉴91

6 个体创业培训促进就业的实证分析97

6.1 引言97

6.2 国内外相关研究概况98

6.3 创业促就业的理论分析101

6.4 创业培训促就业的实证分析105

6.5 小额创业贷款对创业影响的实证分析114

6.6 创业促就业的国际模式借鉴研究120

7 基于多元主体的就业培训动力机制构建126

7.1 优化我国公共就业服务体系126

7.2 我国校企合作人才培养模式的可持续运行机制构建138

7.3 创新农民工就业培训模式的对策145

7.4 创业促就业政策实施路径156

参考文献162

后记175

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