图书介绍

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混合组织及其治理研究
  • 王朝全著 著
  • 出版社: 成都:四川人民出版社
  • ISBN:7220072090
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:275页
  • 文件大小:12MB
  • 文件页数:294页
  • 主题词:组织管理学-研究

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图书目录

1.1 问题的提出1

1.1.1 来自理论的诘难1

1 引论1

1.1.2 来自现实的拷问4

1.2 本课题研究的目标和意义6

1.2.1 总体目标6

1.2.2 具体目标6

1.2.3 本课题的意义7

1.3 本课题研究的主要内容7

1.4 本研究可能的创新之处10

2 公与私:对传统组织理论的挑战12

2.1 组织理论演进的历史轨迹12

2.1.1 古典组织理论13

2.1.2 新古典组织理论16

2.1.3 现代组织理论17

2.2.1 关于组织的定义22

2.2 组织的定义与分类22

2.2.2 关于组织的系统分类24

2.3 公共组织与私人组织28

2.3.1 机构和企业:一个统一连续体中的两个端点29

2.3.2 两个维度:所有权与资金30

2.3.3 “公共性”:政治权威与经济权威31

2.4 公私合作:公共管理的革命37

2.5 小结38

3 混合组织的生成机制39

3.1 混合组织的定义39

3.2 混合组织生成的制度基础44

3.2.1 组织与制度44

3.2.2 混合制经济:混合组织产生的温床50

3.2.3 新公共管理:混合组织的催化剂56

3.2.4 转型经济制度:混合组织繁荣的土壤57

3.3 关于一般组织起源的理论解释58

3.3.1 组织起源的理性系统解释59

3.3.2 组织起源的自然系统解释61

3.4 混合组织生成的内在机制62

3.4.1 目标导引63

3.4.2 基本动力66

3.4.3 逻辑模型68

3.5 混合组织生成的基本方式70

3.5.1 直接创办70

3.5.2 公共组织转化71

3.5.3 私人企业扩展72

3.6 小结72

4 冲突、调和与转换整合:混合组织的目标73

4.1 混合组织目标的形成和性质73

4.1.1 组织目标的作用74

4.1.2 混合组织目标的形成75

4.1.3 混合组织目标的特性78

4.2 目标冲突:形式、根源与危害80

4.2.1 混合组织目标冲突的表现形式80

4.2.2 混合组织目标冲突的根源83

4.3 目标调和:必要性与可能性86

4.4 目标转换整合:方式与方法89

4.4.1 一般组织冲突的解决89

4.4.2 混合组织目标冲突的化解93

4.5 小结96

5 混合组织的结构与行为特征97

5.1 混合组织的边界97

5.1.1 组织边界的意义和作用97

5.1.2 确定组织边界的标准和方法101

5.2 混合组织的结构特征103

5.2.1 组织结构的意义104

5.2.2 组织结构的影响因素106

5.2.3 有效结构的基本特征115

5.2.4 混合组织的结构特征117

5.3 混合组织的战略与战略管理121

5.3.1 关于组织战略的一般理论121

5.3.2 混合组织的战略管理125

5.4 混合组织的决策模式133

5.4.1 混合组织决策的特点134

5.4.2 理性决策模式135

5.4.3 卡内基模型135

5.4.4 渐进决策过程模型137

5.4.5 垃圾桶思考模型137

5.5 小结138

6 混合组织的绩效与评价139

6.1 对组织绩效的再认识139

6.2 绩效的判别标准与衡量指标142

6.3 组织绩效的评价程序与方法148

6.3.1 组织绩效的评价程序148

6.3.2 绩效评价的具体方法149

6.4 混合组织绩效评价的特殊性157

6.4.1 对公共组织绩效(有效性)的理解159

6.4.2 混合组织绩效评价的原则和指标体系163

6.5 小结166

7 混合组织的治理167

7.1 百宝箱与万花筒:多维视野里的治理概念167

7.1.1 政府治理:政治学视野的治理168

7.1.2 公司治理:经济学视野的治理172

7.1.3 问题治理:社会生活视野的治理176

7.2 混合组织治理的权力主体与客体178

7.2.1 混合组织治理的权力来源178

7.2.2 混合组织治理的权力主体181

7.2.3 混合组织治理的对象和范围185

7.3 组织治理的结构与过程187

7.3.1 公司治理的结构与过程187

7.3.2 混合组织的治理结构与模式190

7.4 组织治理机制192

7.4.1 组织治理的激励机制192

7.4.2 组织治理的监督机制194

7.4.3 组织治理的决策机制199

7.5 小结201

8 案例:农业科技园区的组织特征与治理202

8.1 引言:千姿百态的农业科技园区202

8.2 制度分析:农业科技园区的生成204

8.2.1 农业技术的物品性质206

8.2.2 新时期我国农业技术的供需矛盾207

8.2.3 农业科技园区产生的制度逻辑210

8.3 目标与功能:农业科技园区的特征之一214

8.3.1 农业科技园区的目标分析214

8.3.2 农业科技园区的功能217

8.4.1 农业科技园区的结构分析220

8.4 结构与模式:农业科技园区的特征之二220

8.4.2 农业科技园区发展模式的理论分析223

8.4.3 几种典型模式的比较分析228

8.5 机制与绩效:农业科技园区的特征之三232

8.5.1 农业科技园区的机制233

8.5.2 农业科技园区的绩效及评价237

8.6 农业科技园区的治理246

8.6.1 农业科技园区的外部治理247

8.6.2 农业科技园区的内部治理249

8.7 小结252

9 总结与讨论253

9.1 混合组织为什么存在253

9.2 如何认识混合组织的特征256

9.3 混合组织应该怎样治理259

9.4 怎样看待现实中的混合组织262

参考文献264

后记274

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