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第一章 导论1

第一节 企业伦理学的产生和发展1

第二节 企业伦理学的研究对象、内容与任务4

第三节 企业伦理学的学科性质12

第四节 企业伦理与企业法规及企业文化的关系13

第五节 学习企业伦理学的意义20

案例1 王海现象30

第二章 企业道德推理33

第一节 中国传统伦理思想33

第二节 西方的道德推理43

第三节 企业的社会责任53

第四节 企业道德规范63

案例2 F公司的P型车72

第一节 企业与消费者75

第三章 企业与消费者关系中的伦理问题75

第二节 产品中的伦理问题79

第三节 定价中的伦理问题86

第四节 促销中的伦理问题90

第五节 服务中的伦理问题98

第六节 企业自我约束和社会公众约束102

案例3 沉重的广告107

第四章 企业与供应者关系中的伦理问题112

第一节 企业与原材料、零部件供应者112

第二节 企业与资金提供者124

第三节 企业与技术提供者131

案例4 乐普生拒售索尼产品事件136

第五章 企业与竞争者关系中的伦理问题140

第一节 企业竞争与道德140

第二节 市场竞争中的伦理问题149

第三节 人才竞争中的伦理问题159

第四节 信息竞争中的伦理问题164

第五节 企业竞争的伦理规范168

案例5 “商标抢注”是与非173

第六章 企业与环境关系中的伦理问题177

第一节 企业与环境的关系177

第二节 资源利用186

第三节 环境污染195

第四节 环境保护203

案例6 印度博帕尔毒气泄漏事件213

第七章 企业与所有者关系中的伦理问题216

第一节 企业与所有者216

第二节 所有者的权利和责任225

第三节 所有者与管理者235

第四节 所有者和利益相关者240

案例7 联合航空公司的雇员接管方式244

第八章 企业与员工关系中的伦理问题249

第一节 企业与员工249

第二节 劳动安全253

第三节 员工的忠诚256

第四节 性别歧视262

第五节 劳动争议267

案例8 辞退员工引发的风波274

第九章 企业道德建设279

第一节 企业道德建设的制约与出路279

第二节 伦理领导286

第三节 企业伦理守则290

第四节 伦理决策298

第五节 企业道德教育303

第六节 伦理控制311

案例9 左右为难316