图书介绍
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- 李友德著 著
- 出版社: 海口:海南出版社
- ISBN:9787544329934
- 出版时间:2009
- 标注页数:351页
- 文件大小:17MB
- 文件页数:360页
- 主题词:劳动-生产关系-管理
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图书目录
第一章 劳动关系概论1
第一节 劳动关系内涵1
第二节 劳动关系的实质7
第三节 影响劳动关系的环境因素16
第二章 劳动关系发展历史及理论24
第一节 劳动关系产生的理论渊源24
第二节 劳动关系的历史演进30
第三节 现代劳动关系理论35
第四节 劳动关系理论在西方各国的实践46
第三章 员工参与及劳动合作55
第一节 员工参与概述55
第二节 员工参与管理的形式66
第三节 企业劳动合作的主要形式71
第四节 企业劳动合作的实现及其扩展79
第四章 工会制度84
第一节 工会概述84
第二节 工会的基本职能和工人入会的原因91
第三节 工会的组织结构99
第四节 目前中国工会制度中存在的问题107
第五章 政府管理117
第一节 政府及其在劳动关系中的角色和职能117
第二节 政府劳动关系策略与实践126
第三节 政府干预与公权对劳动关系的影响133
第四节 中国政府在劳动关系中的作用146
第六章 集体谈判主体——雇主156
第一节 雇主与雇主组织156
第二节 劳动关系中的的雇主管理163
第三节 世界各国国家雇主组织发展171
第四节 中国雇主组织的现状178
第七章 劳动争议处理制度184
第一节 劳动争议概述184
第二节 劳动争议调解189
第三节 劳动争议仲裁制度200
第四节 劳动争议诉讼206
第五节 集体合同制度221
第八章 集体谈判管理229
第一节 企业集体谈判概述229
第二节 集体谈判的主体和结构236
第三节 集体谈判的影响249
第四节 我国集体谈判制度现状264
第九章 劳动者的社会保障275
第一节 社会保障与市场经济275
第二节 劳动和社会保障立法程序282
第三节 社会保险给付289
第四节 我国的养老保险制度294
第五节 我国的失业保险制度300
第六节 医疗保险制度的基本内容312
第七节 工伤和工伤保险319
第十章 产业行动——罢工328
第一节 产业行动概述328
第二节 罢工332
第三节 罢工以外的解决办法345
主要参考书目350
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