图书介绍

知识管理战略对组织文化的适应性研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

胡玮玮著著
出版社：北京：经济科学出版社
ISBN：9787514101430
出版时间：2011
标注页数：184页
文件大小：10MB
文件页数：202页
主题词：知识经济－应用－企业管理－研究

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图书目录

第一章导论1

第一节问题的提出1

第二节研究目标、思路、方法和研究意义8

第三节理论创新及研究难点13

第二章知识与知识管理的基础理论16

第一节知识及知识分类16

第二节知识管理理论基础20

第三节知识管理绩效评估理论35

第四节本章小结41

第三章知识管理战略理论研究综述42

第一节知识管理战略及演进42

第二节知识管理战略分类理论47

第三节知识管理战略选择的理论研究60

第四节知识管理战略成功实施的影响因素65

第五节本章小结67

第四章知识管理与组织文化关系的研究69

第一节组织文化理论69

第二节组织文化对知识管理的作用79

第三节组织文化与知识管理的关系理论演变80

第四节本章小结85

第五章知识管理战略对组织文化适应性的理论分析87

第一节组织文化与知识管理战略的选择87

第二节 CVF下的组织文化对二维知识管理战略内在作用机制的理论分析与研究假设99

第三节 CVF下的组织文化、二维知识管理战略与知识管理绩效关系的理论分析与研究假设106

第四节本章小结111

第六章研究设计与数据收集112

第一节概念模型112

第二节问卷设计113

第三节变量设计与测度指标115

第四节数据收集及有效性控制121

第五节研究方法描述123

第六节本章小结126

第七章数据处理及结果分析127

第一节描述性统计分析127

第二节样本效度及信度检验131

第三节 CVF下的组织文化对二维知识管理战略内在作用机制研究假设的检验137

第四节 CVF下的组织文化、二维知识管理战略与知识管理绩效关系研究假设的检验143

第五节本章小结150

第八章结论与展望153

第一节研究的主要结论153

第二节研究创新和局限157

第三节未来研究的展望159

附录162

参考文献167

后记183