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第一篇 全面经济核算1

第一章 全面经济核算的概念1

第一节 经济核算与经济核算制1

第二节 全面经济核算及其意义5

第三节 全面经济核算与企业经济责任制的关系7

第二章 全面经济核算的组织体系10

第一节 建立企业内部的核算组织10

第二节 总会计师制12

第三章 全面经济核算的指标体系16

第一节 全面经济核算指标体系的概念16

第二节 企业的经济核算指标17

第三节 职能部门、车间和班组的经济核算指标27

第四章 全面经济核算的基本程序和核算形式33

第一节 经营计划33

第二节 全面控制41

第三节 加强核算44

第四节 经济活动分析46

第五节 核算形式50

第五章 全面经济核算的外部条件和内部条件52

第一节 全面经济核算的外部条件52

第二节 全面经济核算的内部条件54

第二篇 工业企业经济责任制64

第六章 工业企业经济责任制及其形成64

第一节 工业企业经济责任制64

第二节 工业企业经济责任制的形成65

第三节 实行经济责任制应遵循的原则69

第七章 工业企业经济责任制的理论依据72

第一节 经济责任制是对生产关系的调整72

第二节 经济责任制是有计划的商品经济的经营管理制度74

第三节 经济责任制是社会主义经济管理理论的进一步发展75

第八章 国家与企业、企业与企业之间的经济关系77

第一节 国家与企业之间的经济关系77

第二节 国家与企业之间的分配关系80

第三节 企业之间的经济关系83

第一节 企业内部经济责任制概述86

第九章 工业企业内部经济责任体系86

第二节 生产行政指挥系统经济责任制87

第三节 职能科室经济责任制93

第四节 基层生产单位经济责任制94

第五节 岗位经济责任制95

第六节 建立企业内部经济责任体系的基本要求95

第十章 企业经济责任制的形式97

第一节 指标分解，“包、保、核”的经济责任制97

第二节 车间增利计奖的经济责任制99

第三节 增产增利计酬的经济责任制101

第四节 净产值分成承包责任制103

第五节 各种承包形式的经济责任制107

第六节 祖赁型、合同型的经济责任制108

第七节 企业经济责任制形式的发展109

第十一章 企业经济责任制的基础工作114

第一节 企业的管理制度和标准化工作114

第二节 定员编制和岗位定员116

第三节 管理信息系统117

第一节 企业经济责任制的总体设计120

第十二章 健全企业经济责任制的措施120

第二节 正确处理国家、企业、个人三者的利益关系122

第三节 加强思想政治工作123

第三篇 目标管理125

第十三章 目标管理概述125

第一节 目标管理的产生与发展125

第二节 目标管理及其特点129

第三节 目标结构及其划分131

第四节 推行目标管理的指导思想和必要条件132

第一节 准备工作与目标决策134

第十四章 目标管理的实施134

第二节 目标体系与目标分解136

第三节 逐级授权与过程管理139

第四节 成果评价141

第十五章 目标管理的形式144

第一节 目标市场144

第二节 目标成本145

第三节 目标利润和目标销售额153