图书介绍

双面神绩效管理系统 第2卷 绩效评估与开发【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

双面神绩效管理系统 第2卷 绩效评估与开发
  • （美）乔恩·沃纳著；牛雄鹰译 著
  • 出版社： 北京：电子工业出版社
  • ISBN：7505390201
  • 出版时间：2003
  • 标注页数：496页
  • 文件大小：2MB
  • 文件页数：7页
  • 主题词：企业管理：人事管理

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]
点击复制MD5值：778b90b0de358b92aa57f9ed47225198

下载说明

双面神绩效管理系统 第2卷 绩效评估与开发PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载  详情点击-查看共享计划
建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

（第2卷）203

译者简介203

模块8 周期末绩效评估203

8.1 导言204

8.2 周期末评估开始前的注意事项204

8.3 准备年度绩效评估讨论205

8.4 创立年度绩效评估议题206

8.5 绩效规划讨论214

8.6 制定未来绩效预期219

8.7 对于执行评估讨论的提议222

8.8 绩效总结和发展讨论225

8.9 如何搜集评估数据225

8.10 绩效评估模式227

模块9 职业生涯规划和开发434

9.1 导言435

9.2 评价整体目标436

9.3 制定组织目标437

9.4 争取员工的最大投入438

9.5 正式评价每一个员工439

9.6 评价组织自身的局限性439

9.7 制定全面的资源获取计划443

9.8 准备个人信息概要卡445

9.9 根据规划游戏进行实地练习447

9.10 制定人员配置战略448

9.11 行动计划的制定、实施、时间安排449

9.12 职业结构的变革——员工角色的转换450

9.13 个人职业生涯管理450

9.14 员工个人的行动453

9.15 职业生涯教练扮演的新角色454

9.16 职业生涯指导——对经理人员和普通员工的支持456

9.17 小结458

模块10 行动计划459

10.1 导言460

10.2 背景460

10.3 行动计划的作用462

10.4 什么时候需要行动计划464

10.5 经理人员所扮演的角色465

10.6 被评估者个人所扮演的角色465

10.7 双面神绩效管理电子系统开发过程475

10.8 全面总结494

10.9 参考文献495

热门推荐