图书介绍

企业组织的经济学分析【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

周清杰著著
出版社：北京：知识产权出版社
ISBN：9787802475236
出版时间：2009
标注页数：270页
文件大小：12MB
文件页数：278页
主题词：企业管理－组织管理学－经济分析

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图书目录

导论1

第一章企业组织经济学发展简史5

一、关于“企业组织经济学”7

二、新古典范式下企业组织理论的形成11

三、新古典范式的主要挑战者27

四、另外几位值得我们铭记的学者51

第二章企业组织经济学的主流范式57

一、主流范式的思想渊源58

二、科斯传统的实质60

三、代理理论63

四、交易成本理论69

五、产权理论80

六、不完全契约框架下主流范式的演进87

七、评价94

第三章企业组织经济学的其他分支99

一、现代奥地利经济学的企业理论100

二、演化经济学的企业理论114

三、基于知识的企业理论125

四、对本章内容的综合性评价135

第四章企业的性质、目标与新企业的创建139

一、企业性质的双重性140

二、企业的目标143

三、新企业的创建148

第五章企业的边界157

一、企业与市场的关系158

二、企业的纵向边界161

三、企业的横向边界172

四、网络化与企业边界178

第六章企业所有权与治理：两个特例181

一、关于企业所有权与治理的一般性描述182

二、国有独资企业的公司治理：以中国为例184

三、合作制企业的所有权与治理203

四、结束语211

第七章政府规制与企业行为213

一、市场失灵与政府规制214

二、经济性规制下的企业行为：以公用事业为例216

三、社会性规制下的企业行为：以食品产业为例220

参考文献225

附录1245

附录2247

后记268

（一）图形图1.1 威廉姆森的经理自主权模型46

图1.2 销售收入最大化模型48

图1.3 鲍莫尔的增长率最大化模型49

图2.1 主流范式企业组织经济学的思想渊源60

图2.2 威廉姆森的行为假设框架73

图2.3 交易性质与治理结构76

图4.1 沟通成本大小与新企业的资本结构154

图4.2 沟通成本大小与要素所有者的投资模式155

图5.1 市场与企业的边界160

图5.2 企业的可能边界：以生产单一产品的企业为例161

图5.3 企业边界的决定164

图5.4 规模经济与最优经济规模173

图5.5 范围经济的优势175

图5.6 学习曲线（经验曲线）176

（二）表格表5-1 不同期限下的知识扩散与核心能力演变169

表5-2 容器原理（或立方一平方规则）173