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1.把员工当成企业的主人1

2.与狗争路，不如让它先走2

3.记住失败者的名字3

4.做一名宽厚的长者3

5.好的名声是一生的资本5

6.威迫手段要慎用5

7.“杀鸡儆猴”不是一个好办法6

8.到什么地方说什么话7

9.天天做指示，是领导工作的大忌8

10.给下属留点发挥的余地9

11.痒要自己抓，好要别人夸10

12.你心里真的有数吗10

13.过于顺利的环境并非好事11

14.勿与小人纠缠12

15.不施霹雳手段，难显菩萨心肠13

16.不要让人知道你是在笼络人心14

17.相信你的直觉14

18.没有自重，就没有威信15

19.要建立城堡，不要挖掘坟墓16

20.优柔寡断是领导者最危险的仇敌17

21.贵在成功时保持清醒的头脑18

22.不要轻信迅速领命者19

23.让你的管理“扁平化”20

24.领导者最大的本事是发动别人做事21

25.炼就你的双重性格21

26.不要毁了他人的进取心23

27.不要给人以“心机很深”的印象24

28.“懒”也是一种生存的智慧24

29.成功者都是善于控制情绪的人25

30.拿出你的绅士派头26

31.知道太多的秘密是件危险的事27

32.不可随意拿下属出气28

33.良好的气质本身就是一种力量29

34.可以温和，但绝不软弱30

35.雇用完整的人31

36.勇于负责才会赢得敬重32

37.伟大的目标成就伟大的事业33

38.勿逞匹夫之勇34

39.一个好汉三个帮35

40.注重第一印象36

41.沉住气，才能成大器37

42.君子之交淡如水38

43.过高的权力是一把双刃剑39

44.责备让情况越来越糟40

45.要有狮子的勇气、狐狸的智慧42

46.不要一次给人太多的好处43

47.不能过分随和43

48.让下属感觉到自己很重要44

49.不可在下属背后说三道四45

50.做自己最擅长的事46

51.对于个人爱好，要爱而不溺47

52.不怕输，才能赢48

53.不要急于搞“一朝天子一朝臣”49

54.有明确目标的人，会受到尊敬与注目50

55.裁员不是最好的办法51

56.不要轻易将自己推在最前面52

57.说得越多，越显平庸53

58.挫折是成功的必经之路54

59.别让看家本领成为你的致命伤55

60.疏于琐事，必勤于思考56

61.保持一颗平常心，才能稳坐钓鱼台57

62.就算是才智过人，也不可能样样精通58

63.不犯上作乱，也不越级行善59

64.不要指望感恩60

65.以德报怨，应该缓行61

66.小心对你赞不绝口的人62

67.尤其是一把手，在位时间不要太长63

68.扶他上马，再送一程64

69.不痴不聋，不做家翁65

70.温和的指责66

71.感谢那个在你后面踢了你一脚的人67

72.优雅使你看起来更出色68

73.警惕那些出身贫穷的青年人69

74.自己的秘密决不轻易示于人70

75.放弃不该得到的东西71

76.站有站相，坐有坐相72

77.打狗的确要看主人73

78.笼络人心不在钱73

79.大多数人是怕表扬，不怕批评74

80.成大事者，当自制第一75

81.人才有用不好用，奴才好用没有用76

82.做事先做人77

83.处变不惊地应对危机78

84.恪守信用是成就伟业的法宝79

85.责任多大，权力就多大80

86.要知心腹事，且听口中言81

87.像领导那样举止82

88.多下柔性的命令83

89.谁快谁就赢得比赛84

90.别得罪小人85

91.抑制住自己一步登天的冲动86

92.你怎么样对人，人就怎么样对你87

93.重用德才兼备的人88

94.记住下属的姓名89

95.远交近攻，外圆内方90

96.不要与有“裙带关系”者竞争91

97.多听少说92

98.拘泥于小节就会忽视大局92

99.宽宏大量，是成就事业的本钱93

100.给爱虚荣者一个头衔94

101.一次只做一件事95

102.要大智慧，不要小聪明95

103.地位和功绩是两回事96

104.移植的制度大都难以存活97

105.只做“重要而紧迫”的事98

106.做生意，归根到底是做人99

107.给下属明确的指示100

108.适当沉默一下101

109.低调也要有分寸102

110.任何情况下都不能慌张103

111.不要做直心肠104

112.多言不如多知105

113.不矜持，不随便106

114.面对不公正的批评，你只须笑一笑106

115.永远不要回头看107

116.永远不要做自己不懂的事108

117.切勿过于耿直109

118.天下没有解不开的疙瘩109

119.真正的官兵平等是危险的110

120.关键时刻不可让怒火左右情感111

121.别指望永远的忠诚112

122.什么时候都别忘了，你才是领导113

123.可以身居陋室，但要志趣高雅114

124.不可追求过分完美115

125.不要让酒色误了你的事业116

126.不欺骗别人，更不能欺骗自己117

127.慎用助理118

128.没有人喜欢被冷落119

129.不要做权力的奴隶119

130.远离心机和计谋120

131.塑造一个“敢做敢当”的形象121

132.对于打你小报告的人，不能立刻整治122

133.江山易改，本性难移123

134.穿看打扮，都要像一个成功者124

135.以防为主，以救为辅125

136.要相信“重赏之下，必有勇夫”126

137.树立一个不好惹的形象127

138.管理应该是“人越少越好”128

139.真实的自己更容易产生魅力129

140.赏得太滥就失去了诱惑力129

141.关注身处逆境的人130

142.没有共同目标的群体不能称之为团队131

143.搞清楚真相之前，且慢做决定132

144.遇事不要急于做决断133

145.没有人可以独自成功134

146.财聚人散，财散人聚135

147.平静地面对冒犯136

148.基层单位不需要“政治家”137

149.不在其位，不谋其政138

150.谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势139

151.只提供看法，不做出结论141

152.打掉门牙和血吞141

153.控制自己的情绪142

154.不执行，再好的规定都是一纸空文143

155.越经常露面，身价就越低144

156.人在愤怒时，不可能做出理性的判断145

157.付出关怀才能收获关怀146

158.大事明白，小事糊涂147

159.得人心者得天下148

160.用最积极的心态思考149

161.只要你想要的150

162.重视“小人物”151

163.任用比自己强的人152

164.重要的不是专业知识，而是领导经验153

165.奖赏不能搞一步到位154

166.积极主动是处理好事务的前提155

167.走在变化的前头156

168.要聪明地工作，不要忙碌地工作157

169.在书架上摆放高品位的书158

170.宽容是一种无上的美德159

171.先别忙于收获160

172.有时候坦率与正直，只是看起来很美161

173.不要简单地追求利益最大化162

174.频繁地露面会让你失去魅力163

175.有城府是主管者必要的修养164

176.用人不疑已不合时宜165

177.向你的对手敬杯酒166

178.要看起来就像个领导者167

179.信念和原则是最后底线168

180.权力越大，越不能随意发号施令169

181.意志坚定，但不要固执170

182.暴躁不是权力，而是一种无能为力171

183.胡萝卜加鞭子172

184.忠诚是所有美德的基础173

185.结交一流的人物174

186.淡泊名利，笑看人生175

187.和蔼与友善将主宰一切176

188.信任要有一个必要的过程178

189.任何时候都不要孤军奋战178

190.让别人对你产生依赖179

191.让部属安安静静的做事情180

192.叫下属既爱又怕181

193.过分的张扬，只能惹来怨恨的目光182

194.无论何时何地，都要彬彬有礼183

195.没有群众根基，最终难以长久184

196.成大事者多喜怒不形于色185

197.满足部属内心的期望186

198.多用称赞和鼓励187

199.不要将猜疑表现于外188

200.警惕有能力而又奉承你的人189

201.让正直敢言成为一种风气189

202.没有幸福的婚姻，就没有成功的事业190

203.不要把弦绷得太紧191

204.身先士卒，哪怕是做个样子192

205.时刻保持一个自信的姿态193

206.玩弄手腕者终究会失信于人194

207.展示给人们积极乐观的一面195

208.常和有原则的人打交道196

209.警惕那些时刻想引起你注意的女性197

210.没有人喜欢被批评198

211.圆而不方，难成大事199

212.利用好每一个清晨200

213.展示令下属心动的远景201

214.荣誉就像玩具，只能玩玩而已202

215.精打细算是领导者创业的必备条件203

216.不要在下属面前流露悲观的情绪204

217.凡事留一半路给人走205

218.通向成功的真正的障碍就是我们自己206

219.适当的孤独是人生的一种修炼207

220.把热马铃薯丢回去208

221.率直的心胸，是一种重要的成功品质209

222.让被解雇者体面地离开210

223.给别人面子，也是给自己面子211

224.不要让其他领导随便指挥你的下属212

225.有自己的想法，也要听别人的意见213

226.“狼”的精神要缓行214

227.不要给人以“坏脾气”的印象215

228.不要偏袒女下属216

229.做最好的自己217

230.用友不如用敌218

231.大敌当前，当一致对外219

232.不凡的器宇，不凡的事业220

233.做到大权独揽，小权分散221

234.从别人的观点来看问题222

235.不越权，不管闲事223

236.一身严正，鬼神亦敬224

237.你必须学会给下属加油225

238.管理你的上级226

239.小心过分尊重你的人227

240.没有学习，就没有发展228

241.欣赏胜于一切229

242.一件事一抓到底230

243.切勿口无遮拦231

244.目标要看得见、摸得着232

245.重用有情有义的人233

246.以法管人，以情感人234

247.秘书要聪明，不要漂亮235

248.如果你的水不够深，就不要去养大鱼235

249.可以居功，但不可自傲236

250.不要为自己做出的选择而去埋怨别人237

251.推心置腹，真诚待人238

252.自己改变自己，是惟一的发展之路240

253.奖得多，不如奖得及时241

254.官做得越大，越是需要包装242

255.不可过分仰仗权力243

256.没有适宜的位置，自然默默无闻244

257.赢得上司的信任最重要245

258.于事无补的话，坚决不要说245

259.轻易道歉，不见得是好事246

260.成大事者不谋于众247

261.勿过高地估计自己的重要性248

262.人是用来做事，而不是投主管之所好249

263.钱是衡量人的重要标准250

264.不要谴责一切251

265.带兵如带虎251

266.为人太清高，就是自绝于江湖252

267.感化恃才傲物者253

268.意外的荣誉，意外的干劲254

269.多琢磨事，少琢磨人256

270.不要自己“整”自己257

271.不让部下背黑锅258

272.可以没有一切，但不能没有卓越的品格259

273.爱摆架子吃大亏260

274.唯有信赖，才能赢得对方的敬意261

275.不要把失误暴露于外262

276.有十分的把握，说七分的话263

277.发火后，要做好善后工作264

278.人人都长着一双“势利眼”264

279.不要在情绪低落时做任何决定266

280.做一个雄心勃勃的领导者267

281.要对调走的下属充满惜别之情267

282.好的品行胜过满腹经纶268

283.人才都是逼出来的269

284.时常自省，不断完善自己270

285.从未失败过，才是真正让人担心的事271

286.听话的不能干，能干的不听话272

287.一切事皆有端倪273

288.对付小人的秘诀：敬而远之274

289.地位越高，脾气越大275

290.我们要用的是人，而不是神仙276

291.处变不惊，体现出大将风度277

292.不要给新人安排重要工作278

293.授人以鱼不如授人以渔279

294.不以出身论英雄279

295.像满足情人一样满足顾客280

296.只要协调，不要完美281

297.不要轻易做小人282

298.对待“墙头草”的三种办法283

299.人贵在有先见之明284

300.树立个人的品牌285

301.晋升太快，不利于人才成长286

302.宽容待人，是成功者的风范287

303.给下属提供成就他自己的机会288

304.君事臣以礼，臣事君以忠289

305.适时地拜几位恩师290

306.成功的领导者绝无捷径可行291

307.不要把对手赶尽杀绝292

308.明大局，识大体293

309.别跟上司称兄弟294

310.重视任何一个挑战者295

311.让能者上劣者下296

312.要适当地有些“官架子”297

313.绝对不可卷入桃色新闻298

314.企业就是要赢利299

315.粗暴无礼，将一无所获300

316.这个世界上，没有什么是天生注定的301

317.与公司同舟共济302

318.要知难而退，见好就收303

319.新领导的处世秘诀：多看少说304

320.给自己打造一块金字招牌305

321.不要让亲朋频繁地出入你的办公室306

322.君子和而不同307

323.随波逐流者已经不再安全308

324.能忍的人是最危险的人309

325.培养下属服从命令的习惯310

326.始终保持三分锐气，你将宝刀不老311

327.与其使权，不如用威312

328.不知自重，将一事无成313

329.不做“老好人”314

330.与其开场时风光，不如收场时成功314

331.做大事不能靠哥们义气315

332.不做“暴发户”316

333.没有什么，也不能没有热情317

334.识时务者为俊杰318

335.切莫说过了嘴瘾，伤了信用319

336.要下属明白“军令如山倒”320

337.用人不疑，疑人也要用321

338.员工第一，客户第二322

339.淘汰自己322

340.私心不可有，野心不可无323

341.专心地干好眼前的工作324

342.急躁之火会烧毁一切有价值的东西325

343.三思而后行，谋定而后动326

344.没有选择的选择，将失去存在的意义327

345.在争吵和战斗中前进328

346.说到做到，不放空炮329

347.要想尽一切办法影响别人330

348.宁落一群，不落一人331

349.与对立双方等距离交往333

350.拒绝单打独斗333

351.避免使用令人不快的手势334

352.勤俭方能久长335

353.对事业保持忠诚336

354.具有儒商风范337

355.男性领导不要轻易地去女性下属家里338

356.时刻保持一个清醒的头脑339

357.确认每一个人都很重要340

358.声音洪亮点341

359.要有耐心听人把话说完342

360.制度只管例行，没法管例外343

361.勿轻易涉足别人的地盘344

362.隔级面谈：抓住你下属的下属345

363.不要期望计划外的收获346

364.谈判的实质是妥协347

365.强制留人是双输的愚蠢行为348

366.忍得一时之气，免却百日之忧349

367.不讲黄色笑话350

368.多商量，少命令351

369.凡做人坚忍者，必成大事352

370.提出问题，而不是简单地下命令353

371.在一段时间内，集中精力只做一件事354

372.在各种势力面前，保持中立355

373.时常保持几分戒心356

374.更要留下身后的繁荣357

375.用外行来管理内行358

376.鼓励失败358

377.敢于用“两头冒尖”的干部359

378.士为知己者死360

379.时刻让人知道你是“有身份”的人361

380.给别人一个成为“大人物”的机会363

381.制度合理了，则事半功倍364

382.学会宽容365

383.适当地靠边站一下366

384.不懂装懂害处多367

385.先求其平淡，再求其聪明368

386.爱英雄，谁是英雄369

387.官僚主义害死人370

388.兼职是不忠诚的表现371

389.只有活的规则才有意义371

390.阎王爷不和小鬼称兄弟372

391.人才即财富373

392.热忱造就奇迹374

393.破窗理论375

394.告诉受罚下属，没有人故意难为他376

395.不要总想成为赢家377

396.“不念旧恶”是成大事者的一个特征378

397.别为面子失去“位子”379

398.有天大怒气，也不要当场发作380

399.权术越高，城府越深381

400.平易近人者，人皆近之382

401.微笑着应付口蜜腹剑的人383

402.拒绝刺伤下属感情的批评384

403.让下属有一种“不服输”的劲头385

404.设身处地地考虑下属的利益385

405.承认错误并不能使你变得卑微387

406.及早拆散小圈子387

407.好汉不提当年勇388

408.低调对待敌意389

409.选择在你最风光的时候离开390

410.不做暴君391

411.不乱开空头支票392

412.不要人云亦云地忙着给自己定位393

413.开玩笑应适可而止394

414.时刻保持艰苦奋斗的作风395

415.每天早来半小时396

416.盯住西瓜，不计芝麻397

417.掩藏起自己的行迹398

418.只有先摆平自己，才能摆平他人399

419.每次成功，都源于提前一刻钟下手400

420.要高瞻远瞩，又要明察秋毫401

421.信任当然必要，监督也必不可少402

422.把自己的面子给别人403

423.不要显得比上司更聪明404

424.有良好的制度，才有良好的结局405

425.用切身利益拴住合作者406

426.切勿只有苦劳，没有功劳407

427.自我价值不能由他人来评定408

428.学会倾听是成功的一半409

429.闲则生激——让下属忙起来410

430.信任的力量是无穷的411

431.威信胜于权力412

432.如果你还没有成功，请保留你的个性413

433.事成于密，败于疏414

434.不可轻易地向部属妥协414

435.与不走运的人保持距离415

436.帮助别人得到他想要的416

437.不要急着当老大417

438.慈不掌兵418

439.分清人才的层次419

440.把所有的鸡蛋放到一个篮子里420

441.把事情交给忙碌的人421

442.不要给对手反咬一口的机会421

443.有保留地赞美422

444.你不可能一个人包打天下423

445.莫为小恩小慧424

446.讲话切勿带脏字425

447.不要重用告密者426

448.妇人之仁要不得427

449.中庸之人是天下最厉害的角色428

450.成功了，再赢一次429

451.真正的聪明是大智若愚430

452.保持适当地神秘感431

453.创业时重才，守成时重德432

454.盛时为衰时计433

455.守信是领导者第一要义434

456.只为利润的公司不会长久繁荣435

457.外行领导只限于管理行政436

458.先说“是”再说“但是”437

459.赞赏有时更胜于金钱438

460.用好外行人438

461.未出手的武器是最厉害的武器439

462.从他交什么样的朋友来考查他440

463.每次都是初交441

464.制度的改变是根本问题442

465.不要情迷双眼443

466.临事而惧，好谋而成444