经理人智慧 挑战经验管理的新思维【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

经理人智慧 挑战经验管理的新思维PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 人才是条理性的河2

01：用人要领导有“方”2

02：“赛马”与“伯乐相马”6

03：起用“不好用”的人才10

04：“野鸭精神”与人才定型14

05：企业人才要“兼容”18

06：避免被煮青蛙的命运23

07：人才到底需不需要个人品牌？27

第二章 人的大地是无经验的地球32

08：从“鲦鱼效应”到习惯性防卫32

09：组织结构需要“扁平化”36

10：发生主义就是要废除经验管理41

11：一件睡袍的“配套效应”45

12：做正确的事情，反对“无用工”49

13：引爆员工的“自我激励”53

14：团队管理的翁格玛利效应57

15：“泛文化”的革新61

第三章 向左转，向右转68

16：企业家的“非典型”精神68

17：做实干的理想主义者72

18：“管理者”的墓志铭77

19：影响力取代权威82

20：职业经理人的“游戏”87

21：企业教练的“智慧”92

22：领导向左转，管理向右转96

第四章 “杯子半满”还是“杯子半空”96

23：观念的变化102

24：创新存在于细节之中105

25：执行是硬道理109

26：沟通从心开始113

27：让信息流动起来117

28：速度决定一切121

29：将信任进行到底125

30：为企业培训“喊冤”129

31：只有学习，才能保持鲜活思维133

第五章 变则立，不变则废138

32：以人为本，与人为善138

33：先天下之忧而“优”142

34：带着情绪工作146

35：人而无信，不知其可？151

36：变则立，不变则废155

37：没有最好，只有更好160

38：失败之花，成功之果164

39：管理的迁善之道168

附录168

参考文献172