图书介绍

行政透视 细微之处见行政【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

行政透视 细微之处见行政
  • 谢明编著 著
  • 出版社： 北京：机械工业出版社
  • ISBN：7111102053
  • 出版时间：2002
  • 标注页数：367页
  • 文件大小：18MB
  • 文件页数：375页
  • 主题词：行政学(学科: 研究) 行政学

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图书目录

第一章 绪论1

第一节 行政概述1

第二节 传统管理理论10

第三节 行政环境15

第四节 行政职能27

第五节 行政体制39

第二章 行政组织50

第一节 行政组织概述50

第二节 组织理论概说57

第三节 组织效率与管理65

第四节 群体行为与管理73

第五节 组织士气与管理77

第三章 行政领导87

第一节 行政领导概述87

第二节 领导群体中的个体互补96

第三节 领导素质与行为类型99

第四节 领导权变理论106

第五节 行政方法113

第四章 领导艺术124

第一节 发现人才之道124

第二节 用人之道128

第三节 授权的艺术131

第四节 时间管理艺术135

第五节 管理工作的技巧138

第六节 公共演讲艺术144

第五章 行政决策152

第一节 决策152

第二节 行政决策157

第三节 预测与决策方法169

第四节 决策规划180

第五节 群体决策182

第六节 决策与心理192

第七节 决策理论203

第八节 各派国家学说：不同政治流派及其政策制定观237

第九节 决策实践中应该注意的问题242

第十节 危机（Crisis）决策257

第十一节 互联网技术对政府决策的影响266

第六章 人事行政272

第一节 人事行政概述272

第二节 西方文官制度279

第三节 中国公务员制度284

第四节 激励——人事管理的有效途径289

第五节 回避——人事管理的必要手段300

第六节 任职资格评价和人事考核方法310

第七章 行政效率327

第一节 信息沟通与效率328

第二节 人际关系与效率336

第三节 会议管理345

第四节 公平与效率357

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