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目录1

序：实践·理论·发扬 袁宝华1

第一章学习力1

感悟学习力2

影响学习的三种智障6

倡导学习的十种新理念8

领导干部是最需要学习的人14

让学习成为全体员工的一种自觉行动23

在交流中深化学习28

第二章　组织力31

国有企业的两大根本任务32

党组织的两件根本性大事36

有作为才有地位起作用就有地位39

思想理论建设：最根本的建设42

领导班子建设：指挥部的建设50

党风廉政建设：像安全一样的天字号大事65

基层组织建设：党的全部工作和战斗力的基础73

第三章　决策力89

感悟决策力90

加强决策修养：决策既是一种权力更是一种责任92

锻炼决策思维：发扬理性精神遵循决策原则94

把握决策之道：用办法管人按制度办事101

党委参与决策：参与不干预到位不越位115

健全责任体系：防范决策风险确保科学决策123

第四章　创新力127

观念创新128

体制创新132

机制创新142

管理创新147

技术创新150

第五章　经营力157

安全：以人为本“天”字号的大事158

产品质量：打开市场的“通行证”171

营销：超越竞争才是最高明的竞争176

管理：一个永恒的主题185

审计：防范财务假账和经营风险的利剑197

第六章　发展力203

以科学发展观统领企业发展204

发展慢了就落后212

发展要有新思路218

发展战略的五种危机222

全面提升多种经营企业竞争力226

面向市场　主动求变231

第七章　凝聚力235

思想政治工作：凝心聚力的生命线工程236

社会治安综合治理：和谐稳定中提升凝聚力251

厂务公开：顺应民心的阳光工程261

群众工作：凝聚力产生的不竭源泉267

第八章　文化力289

文化中蕴藏着巨大的力量290

特色是企业文化最重要的特征293

企业文化的独特功能295

企业文化的主体要件300

企业家是企业文化建设的领军人物312

建设特色鲜明的企业文化317

第九章　执行力325

感悟执行力326

抓住不落实的事　追究不落实的人331

制度是执行的保障338

培育高素质的执行队伍343

改进领导方法　提高领导艺术349

第十章　感召力357

桃李不言　下自成蹊358

以“德”为本　打牢根基361

以“才”为泉　提高素养364

从“勤”着力　鞠躬尽瘁368

以“廉”立威　树好形象370

以“民”为根　用情感人374

以“绩”增势　美誉永久377

做官先做人　做官靠做事　做官为百姓381

注释393

后记395