图书介绍

人员素质测评理论与方法（第2版）【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

萧鸣政编著著
出版社：
ISBN：
出版时间：2016
标注页数：0页
文件大小：101MB
文件页数：271页
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图书目录

第一章人员素质测评导论1

第一节人员素质测评的基本概念1

第二节人员素质测评的主要类型10

第三节人员素质测评的主要功用18

第四节人员素质测评的作用与运用原则21

第二章胜任力理论及其对人员素质测评的作用30

第一节胜任力研究起源与发展30

第二节胜任力理论比较34

第三节胜任力理论的价值与应用51

第三章人员素质测评的标准设计61

第一节人员素质测评标准体系概述61

第二节人员素质测评的标准化方法70

第三节领导人才素质模型实例分析79

第四章人员素质测评方法91

第一节心理测验91

第二节面试方法123

第三节评价中心技术139

第四节履历档案分析及其他测评方法159

第五章人员素质测评的组织与实施173

第一节人员素质测评组织实施程序简述173

第二节人员素质测评实施活动的基础环节176

第三节人员素质测评组织实施的案例与分析177

第六章人员素质测评结果的报告与运用197

第一节人员素质测评结果报告的类型197

第二节人员素质测评结果的运用209

第三节人员素质测评结果的跟踪分析212

第七章人员素质测评应用案例及其分析218

第一节人员素质测评在党政领导干部选拔中的应用218

第二节素质测评在企业人员招聘中的应用案例与分析235

第三节人员素质测评在事业单位招聘中的应用242

参考文献259