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第一部分 总论3

第1章 大型企业的历史概貌和比较研究3

Alfred D.Chandler, Jr., Franco Amatori和Takashi Hikino5

1.1经济增长编年5

1.2国民经济与大型工业企业的不同经验注释20

第2章 大型工业企业与现代经济增长的原动力27

AlfredD.Chandler,Jr.和TakashiHikino29

2.1实物资本积累与无形资本积累的互补作用29

2.2资本构成与规模报酬递增的源泉31

2.3组织学习与公司结构和网络36

2.4美国作为从有形资本向无形资本转变的领导者39

2.5大型工业企业在追赶、趋同中的角色50

2.6结论55

注释57

第二部分 大企业的国家经验63

第一组 北美和西欧经济的主要经济发展的推动者63

第3章 美国：资本密集型与知识密集型产业中经济增长的发动机63

Alfred D.Cnandier,Jr.64

3.1一战前资本密集型、规模依赖型产业64

3.2资本积累和增加（1914～1950）76

3.3二战后以知识为基础的工业83

3.4结论99

注释100

第4章 英国：20世纪的大企业、管理及竞争力103

Geoffrey Jones103

4.1前言103

4.21945年前的个人资本主义103

4.31945年后的英国企业：绩效与结构111

4.41945年后的组织能力与竞争力119

4.5结论130

注释131

第5章 德国：对外竞争对内合作（1870～1990）143

Ulrich Wengenroth145

5.1建立阶段（1870～1918）145

5.2早产的改革运动（1918～1933）155

5.3闭关自守和“元首统治”（1933～1945）159

5.4开放的进出口（1945～1990）164

5.5失去国际一致性后的一个轮廓：20世纪90年代德国的企业文化175

注释177

第6章 欧洲小国：20世纪的合作资本主义180

HarmG.Schr？ter180

6.1前言180

6.2竞争的、个人的、合作的资本主义和小的发达国家181

6.3大型企业之间美国式的竞争187

6.4英国式的个人资本主义189

6.5德国式的合作资本主义192

6.6经济合作和总的企业经营环境194

6.71945年后合作资本主义的衰退198

6.8结论202

注释204

第二组 西欧的跟随国214

第7章 法国：20世纪发展相对迟缓的大型企业214

7.1法国大型工业企业的出现和发展215

Patrick Fridenson215

7.2人力资源的特点222

7.3企业内部市场的组织226

7.4二战后法国大企业的组织和业绩233

7.5结论244

注释246

第8章 意大利：在政府与家族企业间艰难增进的组织能力259

Franco Amatori259

8.1工业化的进展259

8.2国民经济的主角262

8.3一个“政治资本主义”266

8.4政府干预：成功之处270

8.5政府干预：失败之处273

8.6私有大企业及其局限性276

8.720世纪60年代末的负面形象280

8.8家族与管理281

8.9结论284

注释286

第9章 西班牙：介于国家和市场之间的大型制造企业（1917～1990）292

Albert Carreras和Xavier Tafunell292

9.1前言292

9.2西班牙大企业的发展史294

9.3大型制造企业历史的发展302

9.4生产和管理310

9.5国有和市场两者组织能力的不完善*314++9.6结论316

注释317

第三组 东亚和南美的后发工业国家323

第10章 日本：大型工业企业日益增强的组织能力（1880～1980）323

Hidemasa Morikawa323

10.1日本大型工业企业组织能力的起源323

10.2战争过程中及战后一段时间私人的设备投资326

10.3为什么1950年后强劲的固定资产投资会成功？329

10.4日本工业企业的技能网络335

10.5日本——竞争的管理型资本主义338

注释346

第11章 韩国：企业集团和企业家型的政府349

Alice H.Amsden349

11.1通过学习实现工业化349

11.2专家与通才354

11.3三种投资361

11.4家庭所有制和高层管理367

11.5政府企业家化资本主义和商业规范369

11.620世纪90年代的“新产业政策”373

注释374

第12章 阿根廷：工业增长和企业组织（1880～1990）382

Maríalnés Barbero382

12.1引言382

12.2阿根廷工业化初期的企业（1880～1920）383

12.3战争期间的工业企业（1920～1940）390

12.4二战、庇隆主义和工业企业的转型（1940～1952）392

12.5进口替代的第二个阶段（1952～1976）394

12.61976年以来工业领袖的转变396

12.7对阿根廷工业的反思397

附录401

注释406

第四组 东欧中央计划经济411

第13章 前苏联：大企业的功能失调411

Andrei YU.Yudanov411

13.1前苏联大企业历史的回顾411

13.2低效的原因：公司间的联系中断和战略独立性的缺乏424

13.3前景434

附录436

注释441

第14章 捷克斯洛伐克：范围经济和规模经济的踯躅444

Alice Teichova444

14.1前言444

14.2结构调整（1921～1988/1989）444

14.3集中化和大型工业企业450

14.4集中计划经济、国有化工业和大型企业458

14.5结论468

附录469

注释471

Giovanni Dosi475

15.1对某些钱德勒假说的回顾475

第15章 组织能力、公司规模与国民财富：从一个比较视角的几点评论475

第三部分 大企业的经济和制度环境475

15.2组织能力与增长476

15.3何种组织能力479

15.4组织形式和制度植入480

15.5组织能力、规模与产业创新481

15.6学习、成长和资本密集484

15.7先发者和后来者：几种明确不同的变化模式485

15.8结论486

注释487

第16章 经理控制、资本市场和国民财富491

Takashi Hikino492

16.1管理者企业与掌握的知识492

16.2管理者和组织的不当行为与代理问题496

16.3钱德勒学派关于效率和责任的机制499

16.4不同经济体的不同经验502

16.5结论504

注释505

第17章 最富裕国家的大企业和技能的形成：20世纪的组织革命508

William Lazonick和MaryO Sullivan508

17.1大企业和组织学习508

17.2美国509

17.3德国513

17.4日本520

17.5技能形成与竞争优势524

注释527

第18章 政府、大企业和国民财富534

Thomas K.Mc Craw534

18.1智力背景：斯密和李斯特534

18.2哪些是我们现在知道的，而斯密和李斯特不知道？536

18.3关于政府决策和经济绩效，数据能说明什么？541

18.4美国及日本的政府和大企业547

18.5结论：为了更好的理解555

注释556

第19章 构筑大企业：公司的文化理念559

Jeffrey R.Fear559

19.1引言559

19.2大企业的合法性560

19.3商业环境564

19.4家庭的角色568

19.5企业的概念574

19.6结论581

注释582

附录：图和表格589