图书介绍

新编劳动法及相关法律法规解读与案例剖析【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

新编劳动法及相关法律法规解读与案例剖析
  • 张安顺编著 著
  • 出版社: 北京:中国言实出版社
  • ISBN:9787517119128
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:220页
  • 文件大小:84MB
  • 文件页数:232页
  • 主题词:劳动法-法律解释-中国;劳动法-案例-中国

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图书目录

第一章 劳动法基础理论2

第一节 劳动法概念及调整对象2

第二节 劳动法的渊源与作用5

第三节 劳动法律关系7

案例1 用人单位行使用工管理权应当合理合法10

案例2 劳动者应当服从用人单位合理的工作安排11

案例3 如何认定劳动关系?12

第二章 劳动法16

第一节 劳动法概述16

第二节 促进就业18

第三节 劳动合同与集体合同19

第四节 工作时间与休息休假制度21

第五节 工资22

第六节 劳动安全卫生23

第七节 女职工和未成年工特殊保护24

第八节 职业培训25

第九节 社会保险和福利25

第十节 劳动争议26

第十一节 监督检查27

第十二节 法律责任28

案例1 十堰中院法官被刺案之劳动关系确认案30

案例2 中国性倾向职场歧视第一案31

案例3 代驾确认劳动关系案33

案例4 用人单位可以解雇罢工员工吗?34

第三章 工会法38

第一节 工会法概述38

第二节 工会的性质、根本活动准则与基本职责38

第三节 工会组织40

第四节 工会的权利与义务45

第五节 工会经费47

案例1 工会委员任期未满,劳动合同是否可以终止50

案例2 工会主席的劳动合同期限延长至任职期满52

案例3 单位单方解除劳动合同须事先通知工会53

案例4 企业工会独立财产权不受侵犯54

第四章 就业促进法56

第一节 就业促进法概述56

第二节 政府在促进就业中的重要责任57

第三节 就业政策59

案例1 昂立相貌歧视事件62

案例2 乙肝歧视事件63

案例3 员工学历作假,劳动关系被解除63

第五章 劳动合同法66

第一节 劳动合同法概述66

第二节 劳动合同订立69

第三节 劳动合同的履行和变更73

第四节 劳动合同的解除和终止75

第五节 劳务派遣80

第六节 非全日制用工83

案例1 女白领电脑存三级片被炒84

案例2 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者85

案例3 用人单位可以辞退严重失职的劳动者86

案例4 非全日制职工工伤 所在单位应担责87

第六章 安全生产法90

第一节 安全生产法概述90

第二节 生产经营单位的安全生产责任92

第三节 劳动者的安全生产权利义务96

第四节 安全生产的监督管理98

第五节 生产安全事故的应急救援与调查处理100

安全警示1 河南省平顶山市新华区四矿“9·8”特别重大瓦斯爆炸事故104

安全警示2 河南省平顶山市卫东区兴东二矿“6·21”特别重大炸药燃烧事故106

安全警示3 如何追究生产安全事故责任人员的法律责任?107

安全警示4 生产经营单位负责人瞒报事故,应当如何处理?108

第七章 职业病防治法110

第一节 职业病防治法概述110

第二节 前期预防114

第三节 劳动过程中的防护与管理116

第四节 职业病诊断与职业病病人保障118

案例1 一桩适用法律错误的职业病工伤赔偿案121

案例2 某企业发生重大职业病危害事件案122

第八章 社会保险法126

第一节 社会保险法概述126

第二节 基本养老保险128

第三节 基本医疗保险130

第四节 工伤保险131

第五节 失业保险135

第六节 生育保险137

第七节 社会保险费征缴138

第八节 社会保险基金与社会保险经办139

第九节 社会保险监督140

案例1 免除用人单位缴纳社会保险费义务的条款无效142

案例2 用人单位应当为职工缴纳工伤保险费143

案例3 深圳社保补缴案144

案例4 未参加工伤保险所在单位应担责145

案例5 单位未依法缴社保,员工可否立即辞职146

第九章 女职工劳动保护特别规定148

第一节 《女职工劳动保护特别规定》概述148

第二节 《女职工劳动保护特别规定》的主要内容150

案例1 出现流产先兆被解除劳动关系154

案例2 兴庆区法院判决用工单位支付赔偿金失业保险金9190元155

案例3 女职工产检、产假期间的工资应照发155

案例4 谁动了我的“三期”156

第十章 工资法律制度160

第一节 工资法律制度概述160

第二节 最低工资制度162

第三节 工资支付制度164

第四节 工资集体协商制度166

案例1 工程分包中农民工工资支付有明确主体169

案例2 用人单位拖欠工资怎么办?170

案例3 工资不能随便扣 扣除也要守法规171

案例4 农民工讨工资:包工头卷走工资 用工单位连带清偿171

第十一章 集体合同规定174

第一节 集体合同规定概述174

第二节 集体协商的内容175

第三节 集体协商代表177

第四节 集体协商程序179

第五节 集体合同变更解除和集体协商争议处理181

案例1 上了九年班工资却低于集体合同标准183

案例2 集体合同与劳动合同的关系184

案例3 集体合同不履行 工会告你没商量186

第十二章 企业民主管理规定188

第一节 企业民主管理概述188

第二节 职工代表大会制度189

第三节 厂务公开制度193

第四节 职工董事和职工监事制度194

案例1 某学校教职工代表大会的做法正确吗?196

延伸阅读1 推进非公企业厂务公开民主管理 促进劳动关系和谐稳定197

延伸阅读2 用“阳光”缔造和谐199

第十三章 劳动争议调解仲裁法202

第一节 劳动争议调解仲裁法概述202

第二节 劳动争议调解204

第三节 劳动争议仲裁206

第四节 劳动争议诉讼213

案例1 无管辖权裁决 视为未经仲裁214

案例2 珠海违法降薪劳动纠纷案例217

案例3 以外包形式规避法律责任不可取219

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