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第一章 大学生就业现状和职业发展趋势1

第一节 大学生的就业形势分析1

一、大学毕业生就业的基本形势1

二、当前大学生就业的有利方面2

三、当前大学生就业面临的一些不利因素3

四、要高度重视、认真做好毕业生就业工作5

第二节 职业及其发展趋势7

一、职业与职业特征7

二、职业分类与职位划分8

三、职业的发展趋势9

四、21世纪的热门职业预测10

第三节 当代大学生的职业理想和职业选择特点15

一、当代大学生职业理想的一般特征15

二、当代大学生职业理想的误区17

三、当代大学生应树立崇高的职业理想19

第二章 大学生就业制度及相关的政策规定22

第一节 我国现行的就业制度22

一、国家公务员制度的建立22

二、劳动合同制度的全面实施24

三、人才市场的形成25

第二节 高校毕业生就业制度27

一、高校毕业生就业制度的发展与改革27

二、高校毕业生就业的基本政策29

三、部分省市接受毕业生的政策规定33

第三节 毕业生就业的系列配套政策和就业工作的一般程序37

一、毕业生就业的系列配套政策37

二、毕业生就业工作的一般程序39

第三章 大学生职业生涯规划42

第一节 职业生涯规划概述42

一、职业生涯规划的含义42

二、大学生职业生涯规划的必要性45

第二节 大学生职业生涯规划的步骤47

一、自我评估47

二、外部环境分析53

三、目标确立56

四、实施策略61

五、反馈评估62

第四章 树立正确的择业观64

第一节 择业观及其影响因素64

一、择业观64

二、大学生择业观20年回顾65

三、影响择业观形成的因素67

四、当前毕业生的择业取向69

五、高校毕业生的不良择业观及原因分析72

第二节 树立正确的择业观74

一、正确的择业观应包含的内容74

二、树立正确的择业观77

第五章 求职择业的基本原则和策略82

第一节 求职择业的基本原则82

一、服从社会需要的原则82

二、面向基层原则83

三、发挥素质优势原则84

四、有利于发展成才的原则85

五、有利于潜能发挥的原则85

六、眼前利益与长远利益兼顾的原则87

七、争取及时就业的原则90

第二节 求职择业的基本策略90

一、求职择业的一般策略90

二、女大学生在考虑择业策略时应注意的问题95

第六章 求职择业的准备工作97

第一节 求职择业的心理准备97

一、大学生常见的几种求职择业心理障碍97

二、影响大学生求职择业心理的主客观因素99

三、大学生求职择业的心理调适与准备101

第二节 求职择业的材料准备104

一、简历的写作104

二、求职信108

三、电子求职材料110

第三节 求职择业的技能准备113

一、结构合理的理论知识113

二、适应职业需要的实践能力117

三、适应变化的自我发展能力119

四、特殊技能的准备120

第七章 求职择业的渠道和方法122

第一节 就业信息的获取和利用122

一、就业信息的来源122

二、善于捕捉信息，提高收集信息的能力124

三、就业信息的利用125

第二节 求职择业的渠道和方法128

一、供需双向选择洽谈会128

二、网上求职131

三、利用媒体求职133

四、刊登求职广告137

五、借助人际关系139

六、毛遂自荐142

第八章 面试的方法与技巧144

第一节 面试的基本内容144

一、面试的原则144

二、面试的类型145

三、面试考察内容145

第二节 面试的过程及技巧146

一、面试的准备146

二、面试应试的技巧150

三、面试常见问题的评点155

四、面试结束后的工作160

第三节 面试的礼仪160

一、初次见面时的礼仪161

二、面试服饰礼仪162

第九章 就业手续的办理和毕业生权益保护164

第一节 就业协议书的签订164

一、就业协议书的概念164

二、就业协议书的内容164

三、就业协议书的作用165

四、就业协议书的订立166

五、就业协议书的特殊性168

第二节 离校前后的相关就业工作程序172

一、高校毕业生管理部门的就业工作程序173

二、高校毕业生的就业手续174

第三节 毕业生就业权益保护175

一、毕业生的权利与义务175

二、就业协议争议和劳动争议的解决办法178

第十章 就业上岗与成材之路181

第一节 角色认知与角色转换181

一、正确认知社会角色181

二、大学生面临的角色转换182

三、角色冲突及其产生的不适应性184

四、心理调适的方法185

第二节 面对现实，适应社会186

一、做好充分准备，完成角色转换187

二、保持良好个性，不断完善自我190

三、合理分配时间，调整生活节奏191

四、正确与人相处，建立良好关系191

五、正确认识自我，发挥主观能动性193

六、坚持终生学习，适应社会发展194

七、以“出世”的精神，过“入世”的生活——处理好理想与现实的关系194

第三节 把握机遇，谋求发展195

一、扎实工作，不断学习196

二、求真务实，注重实践197

三、面向未来，开拓进取197

四、把握机遇，谋求发展198

五、沉着冷静，处事不惊199

六、全面分析，慎重跳槽200

第十一章 大学生创业指导201

第一节 创业意识与创业能力201

一、创业的含义与特征201

二、创业意识的含义与培养201

三、大学生创业素质与创业能力的培养202

四、大学生自主创业的社会背景及意义203

第二节 大学生创业准备204

一、创业计划的策划204

二、创业资金的筹措205

三、创业人员的组合206

四、创业场地的选择206

五、创业的途径与方式207

六、创业应注意的问题208

第三节 大学生自主创办企业210

一、企业的创办210

二、创业中的管理实践214

三、典型创业案例与分析217

第四节 影响大学生自主创业的因素220

一、大学生自身因素220

二、家庭因素221

三、学校因素222

四、社会因素222

五、同学朋友因素223

六、管理因素223

附录一 大学生就业案例及评析224

附录二 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定232

附录三 毕业生就业服务网站选萃239

后记241