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能说会道最讨人喜欢·好口才是这样炼成的【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

能说会道最讨人喜欢·好口才是这样炼成的
  • 子志编著 著
  • 出版社: 北京:中国言实出版社
  • ISBN:7801288899
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:284页
  • 文件大小:11MB
  • 文件页数:297页
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图书目录

前言1

第一章 字字如珠玑,句句入肺腑:让语言更具魅力的艺术3

说话时要巧用心思3

跳出思维的“盒子”,随机应变5

巧妙施展口才“柔道术”7

控制情绪,借题夸张9

以诚感人,以情动人11

把抽象的语言具体化、数字化13

简短、精炼是最有力的表达方式15

语言的节奏既要鲜明,又要适度17

净化语言,避免负面影响19

正确的肢体语言能为你加分22

从容不迫才能使谈话更精彩25

无声胜有声,借助手势说话27

剔除语言中的坏习惯29

最棒的赞美是在语言里加一点“调料”33

第二章 良言一句三冬暖;这样赞美最能打动人心33

向别人请教是特殊的赞美35

恭维的话要说得滴水不漏37

奉承的话要巧说,妙说39

赞美的话要说到“点子”上41

谈话结束时的赞誉更能打动人心43

认真倾听是另类赞美45

从细小的地方赞美他人47

用心选择对方爱听的话49

说表扬的话要慷慨些52

经常在背后说别人的好话54

发掘对方的“评价需求”,适度地赞美对方56

第三章 轻重有度,褒贬有节:批评别人要恰当61

含蓄、委婉的批评最得体61

点到为止,切忌画蛇添足63

忠言也可以说得顺耳、悦耳65

责备他人要注意场合68

批评时不要翻“老账”、揭“伤疤”70

“胡萝卜加大棒”式的批评最有效72

批评的语言也能说得生动、有趣74

批评时给对方留个台阶下76

批评巧用“维他命”78

用对方喜欢听的话来责备对方80

轻重要适当,口中要留情82

给批评加一件“玩笑”的外衣84

第四章 “不”字巧出口:拒绝他人要讲方法88

拒绝异性的感情时态度要真诚88

以此喻彼妙拒他人90

干脆果断,不模棱两可92

把“不”说得和“是”一样动听94

运用暗示,把逐客令说得美妙动听97

斩断对方的“情感输送带”99

巧踢“回传球”,妙拒对方101

无声胜有声,用肢体说“不”103

巧用喻讽能使人知难而退105

把“不”字说得斩钉截铁107

第五章 进退有余地,游刃有空间:与朋友说话要讲技巧113

不要在背后说朋友的坏话113

给语言的刀子加上一把鞘115

“和稀泥”要和得恰到好处117

委婉胜过直言119

切忌用不礼貌的言辞去指责别人121

在朋友面前不要逞口舌之快123

沟通时要避免产生误会125

多体谅,少抱怨127

开玩笑要得体,有分寸129

借别人的嘴,说自己的事131

收敛锋芒,不要咄咄逼人133

不要在失意人面前高谈得意之事135

爱,就要大胆地说出来137

一见如故,争取对方的信任141

第六章 到什么山唱什么歌;与陌生人说话要有巧门141

“礼”字当先,以“礼”服人143

把重点放在对方感兴趣的事情上145

温和的语气比咄咄逼人更有魅力147

消除尴尬,主动为对方解围150

听与说一样重要152

说好第一句话154

控制情绪,从容应对更自如156

要热情,但切忌喋喋不休159

“眼观六路”,见什么人说什么话162

第七章 不难有礼,难在得体:与领导说话讲策略167

不要直言直语地反驳领导167

选择好说话的时机169

坚持原则,该出“口”时就出“口”171

“装聋作哑”,低调做人173

揣摩对方的心意后再说175

把见解“移植”到上司的头脑中177

避开敏感的话题179

谦卑的语言能攻无不克,战无不胜181

先扬后抑巧劝谏183

掌握“火候”,亦刚亦柔最得体185

以史为鉴,让事实说话187

事先为领导的质疑准备答案189

第八章 有分寸,讲尺度:与同事说话要知深浅194

少怪罪同事,多检讨自己194

把对同事的不满变成表扬196

言辞谦逊可避免嫉妒198

说话的语调要柔和200

不要在同事面前夸耀自己202

切忌刺探同事的隐私204

剔除掉语言中的刻薄成份206

激发对方的谈兴208

不要专挑同事的错210

不要在别人背后说闲话212

说话要为自己留余地214

第九章 看不见的刀光剑影:掌握谈判的技巧才能笑到最后218

巧用“推、拉”术218

抢占先机,牢牢掌握主动权220

答非所问,巧妙回避对方话题222

欲擒故纵,把自己的目的掩藏起来224

把直接讨论变为迂回说服226

未战先算,把话说得滴水不漏228

鹬蚌相争,渔夫得利230

妙用“激将法”,使谈判向利己方向发展232

故意示弱,以“虚”克“实”234

第十章 说得好,不如说得妙:这样求职面试最容易让人接受239

回答问题不能随心所欲,信马由缰239

急中生智,巧问妙答241

谨言慎行,避免犯错误245

谈话要切中要害,不宜笼统抽象249

注意语言美,讲话不宜带口头禅251

找个美丽的借口婉拒对方253

巧对面试中的语言“陷阱”255

回答问题时要干脆利落257

实话实说忌欺骗260

自信的语言应答262

第十一章 攻如破竹,守若金汤:善用辩论之术胜过百万雄师265

以静制动巧应对265

机智善变,借题发挥267

利用对方的话反击对方269

润物细无声,沉默也是一种反抗271

绵里藏针,巧妙回应对方273

因势利导,借他人之力助己之威275

以其人道,还治其人身277

学会造势,以势夺人279

举例证明,加大反驳的力度281

以子之矛,攻子之盾283

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