图书介绍

绩效管理【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

方振邦，陈曦编著著
出版社：北京：中国人民大学出版社
ISBN：9787300210551
出版时间：2015
标注页数：289页
文件大小：55MB
文件页数：299页
主题词：企业绩效－企业管理－高等学校－教材

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图书目录

第1章概论1

第1节绩效1

第2节绩效管理6

第3节绩效管理与战略性人力资源管理19

关键词28

复习思考题28

案例分析美林公司：从绩效评价到绩效管理的转变28

第2章绩效管理工具30

第1节目标管理31

第2节标杆管理38

第3节关键绩效指标42

第4节平衡计分卡54

关键词93

复习思考题93

案例分析美国教育的平衡计分卡体系93

第3章绩效计划97

第1节概述97

第2节绩效计划的准备104

第3节绩效计划的内容118

第4节绩效计划的制定145

关键词156

复习思考题156

案例分析华鹤集团绩效计划体系的设计156

第4章绩效监控161

第1节概述161

第2节绩效沟通165

第3节绩效辅导179

第4节绩效信息的收集185

关键词188

复习思考题188

案例分析安德莉亚的绩效沟通与辅导189

第5章绩效评价191

第1节概述191

第2节评价中常见的问题200

第3节评价主体205

第4节评价周期214

第5节评价方法218

关键词240

复习思考题240

案例分析荷兰皇家壳牌石油公司管理人员的绩效评价241

第6章绩效反馈243

第1节概述243

第2节绩效反馈面谈250

第3节绩效申诉254

第4节绩效改进257

第5节评价结果的运用262

关键词263

复习思考题263

案例分析某公司主管的绩效改进计划263

第7章绩效薪酬266

第1节薪酬概述266

第2节绩效薪酬270

关键词285

复习思考题285

案例分析华为公司的员工持股计划286

参考文献287