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第1章 导论1

1.1　研究背景1

1.2　问题的提出2

1.2.1 知识溢出的资源性2

1.2.2 企业学习的动力与过程3

1.3　研究的意义5

1.4　研究内容与技术路线6

1.4.1 研究对象与范围的界定6

1.4.2　主要研究内容7

1.4.3 研究方法与技术路线8

第2章　知识溢出的产生与发展11

2.1　文献回顾11

2.2　知识溢出的内涵与特征16

2.3　知识溢出的演进过程20

2.4　知识溢出的生产函数21

2.5　知识溢出的路径22

2.6　知识溢出与产业集群中的企业学习能力27

第3章　产业集群中的知识溢出机制31

3.1　文献回顾31

3.1.1 产业集群的概念、要素及特征分析31

3.1.2 产业集群的竞争优势分析35

3.1.3 产业集群发展模式及特点分析37

3.1.4 知识集成、竞争范围与集群绩效之间的关系41

3.3　集群中知识溢出的过程分析43

3.3.1 知识从提供方外溢的过程43

3.3.2 接受方对溢出知识的学习过程43

3.3.3 社会网络环境下的集群中知识转移和共享44

3.4　集群中知识溢出的动力因素分析46

3.4.1 认知距离与知识溢出46

3.4.2 吸收能力与知识溢出47

3.4.3 技术差距与知识溢出48

3.4.4 集群文化与知识溢出50

3.4.5　政策环境与知识溢出51

第4章　企业学习机理研究53

4.1　文献回顾54

4.1.1 企业学习和组织学习的含义54

4.1.2 企业学习能力与企业学习过程56

4.1.3 企业学习与组织学习60

4.2　企业学习能力的成因62

4.3　企业学习与企业成长的耦合关系65

4.4　企业的“干中学”过程与知识的内化过程69

4.5　企业学习能力演进与产业集群绩效的关系71

第5章　产业集群中的企业学习动力研究77

5.1　企业学习动力动因研究77

5.1.1 产业集群层次的集体学习动因分析77

5.1.2 企业层次的动因分析之价值链上同一环节79

5.1.3 企业层次的动因分析之价值链上下游83

5.2　企业学习的动力机制分析85

5.2.1 动力的主体86

5.2.2 动力的构成88

5.2.3 动力体系的构建89

5.3　知识溢出的博弈92

第6章　产业集群中的企业学习过程研究97

6.1　产业集群中的企业学习分工与知识传导路径选择97

6.1.1 学习分工97

6.1.2 企业学习的知识传导路径98

6.2　产业集群中的企业学习过程101

6.2.1 企业学习方式101

6.2.2 企业的组织学习过程105

6.3　产业集群中的企业学习协调机制106

6.3.1 集群的企业间学习过程107

6.3.2 知识溢出双方利益关系分析110

6.4　产业集群中的企业学习与集群优势110

第7章 知识溢出与产业集群中的企业学习关系影响因素实证分析113

7.1 因素分析与假设113

7.1.1 概念模型的构建113

7.1.2　假设的提出114

7.2　数据的收集、变量的度量与分析方法118

7.2.1 问卷设计与数据回收118

7.2.2 变量度量120

7.2.3 检验方法124

7.3　数据分析126

7.3.1 描述性统计分析126

7.3.2 因子分析127

7.3.3 信度分析137

7.3.4 相关分析138

7.3.5 多重共线性、异方差和序列相关检验142

7.3.6 回归分析144

7.4　实证结果分析150

7.4.1 知识溢出与学习效果的关系150

7.4.2 学习能力与学习效果的关系151

7.4.3 学习能力对知识溢出与学习效果关系的调节作用152

7.4.4 动力机制与知识溢出的关系152

7.4.5 动力机制内部协同与交易成本的关系153

7.4.6 动力机制与学习能力的关系153

7.4.7 学习过程和知识溢出的关系154

7.4.8 学习过程和学习能力之间的关系155

7.4.9 关于调制变量的解释155

第8章　结论与展望157

8.1　主要研究结论157

8.2　主要创新点158

8.3　研究局限与未来研究方向159

参考文献161

附录A　产业集群中企业学习问卷调查表167

附录B　相关系数表171