图书介绍

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劳动法要论
  • 胡廷松著 著
  • 出版社: 兰州市:兰州大学出版社
  • ISBN:7311029597
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:147页
  • 文件大小:11MB
  • 文件页数:153页
  • 主题词:劳动法-中国-高等学校-教材

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图书目录

第一章 劳动法概述1

第一节 劳动法的概念与调整对象1

第二节 劳动立法简史6

第三节 劳动法的基本原则13

第四节 劳动法的渊源与法律体系16

第二章 劳动法主体19

第一节 概述19

第二节 劳动者和工会20

第三节 用人单位27

第四节 劳动行政部门和劳动服务主体30

第三章 劳动合同法33

第一节 劳动合同概述33

第二节 劳动合同的订立40

第三节 劳动合同的履行和变更50

第四节 劳动合同的终止和解除55

第五节 劳动合同法律责任61

第四章 集体合同法67

第一节 集体合同概述67

第二节 集体合同的订立71

第三节 集体合同的履行、变更和终止77

第四节 集体争议的解决78

第五章 劳动权益保障制度80

第一节 就业保障制度80

第二节 工作时间和休息休假85

第三节 工资保障制度91

第四节 劳动安全保障法律制度96

第五节 社会保险法律制度100

第六节 职工福利制度114

第六章 特殊群体的劳动权益保障制度117

第一节 妇女与未成年工劳动权益保障117

第二节 残疾人的劳动权益保障制度119

第三节 农民工劳动权益保障法律制度121

第四节 退役军人的就业保障124

第七章 劳动争议处理机制127

第一节 劳动争议处理概述127

第二节 劳动争议企业调解130

第三节 劳动争议仲裁133

第四节 劳动争议诉讼141

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