图书介绍

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（英）帕特·乔恩特（Pat Joynt），（英）马尔科姆·华纳（Malcolm Warner）编；卢长怀等译著
出版社：沈阳：东北财经大学出版社
ISBN：7810445685
出版时间：1999
标注页数：415页
文件大小：15MB
文件页数：422页
主题词：企业－市场竞争－研究

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图书目录

第一部分总论3

第1章导言：跨文化透视3

第2章建立网络，跨越国界：跨国知识形成的动力34

第3章文化：理论回顾34

第4章社会科学在研究经济和文化变革中所起的作用73

第5章新兴民主化的实用主义与完整主义管理方法73

第6章民族文化和组织员工的价值观念98

第二部分区域性研究113

第7章美国管理：重塑竞争文化113

第8章世界的发展：国际分组中的短期变化137

第9章欧洲印象：过去、现在和未来163

第十章对领导者的态度、标准和要求：欧洲几个国家的文化差异比较193

第11章社会文化对管理决策的影响：英格兰与巴西的比较217

第12章英国和德国在经营中的角色、观念和行为比较228

第13章管理的发展：英国和捷克经理的矛盾和困境249

第14章亚洲的管理方式：跨文化影响249

第15章日本的工作价值观：工作与工作动机的比较276

第16章文化、教育和工业：日本的管理手段分析293

第17章一个倒置的世界：在亚洲做生意293

第三部分跨文化问题329

第18章寻求跨国经营：国际企业结构选择的研究329

第19章主管人员再配置：人事和组织策略346

第20章英国、挪威、波兰，不同环境和文化条件下的企业家：关于比较架构379

第21章文化、消费者行为及全球市场细分379

第22章国内外竞争优势中的跨文化因素393