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第1章 绪论1

1.1研究目的及意义1

1.1.1研究目的1

1.1.2研究意义3

1.2国内外研究综述5

1.2.1外军相关研究5

1.2.2我军相关研究10

1.2.3主要启示11

1.3主要研究内容、重点及方法16

1.3.1研究内容16

1.3.2研究重点18

1.3.3研究方法20

1.4基本内涵21

1.4.1军队后勤管理21

1.4.2军队后勤宏观管理23

1.4.3军队后勤宏观管理机制28

第2章 军队后勤宏观管理机制基础理论30

2.1宏观管理理论30

2.1.1宏观管理30

2.1.2有关宏观管理理论32

2.2管理机制理论44

2.2.1体制、机制与系统44

2.2.2管理机制内涵48

2.2.3管理机制系统模型52

2.2.4管理机制设计54

2.3组织系统理论57

2.3.1组织系统57

2.3.2有关组织系统理论62

2.4运行机制理论70

2.4.1运行机制70

2.4.2有关运行机制的研究74

第3章 军队后勤宏观管理及机制78

3.1宏观管理环境78

3.1.1军事环境79

3.1.2经济环境86

3.1.3科技环境93

3.2宏观管理系统103

3.2.1系统的构成103

3.2.2系统的特征114

3.3宏观管理中的基本关系121

3.3.1供需关系121

3.3.2分合关系126

3.4宏观管理机制原理132

3.5宏观管理机制构成134

3.5.1宏观管理机制构成要素134

3.5.2宏观管理机制构成体系140

第4章 军队后勤宏观管理机制功能与系统构成142

4.1机制功能142

4.1.1行为导向功能143

4.1.2内部协同功能147

4.1.3适应发展功能148

4.2机制系统构成155

4.2.1层次性155

4.2.2系统构成157

第5章 军队后勤宏观管理机制动力系统159

5.1动力要素159

5.1.1军事战略要素160

5.1.2管理效益要素166

5.1.3科学技术要素172

5.1.4市场经济要素175

5.2动力作用模型180

5.2.1军事战略的核心决定作用181

5.2.2管理效益的重要影响作用182

5.2.3科学技术的复杂影响作用184

5.2.4市场经济的基础环境作用186

5.3动力要素作用下的机制187

5.3.1军事战略作用下的机制187

5.3.2管理效益作用下的机制192

5.3.3科学技术作用下的机制194

5.3.4市场经济作用下的机制195

第6章 军队后勤宏观管理组织系统202

6.1组织系统内涵及特点202

6.1.1组织系统内涵202

6.1.2组织系统特点203

6.2组织系统功能与构成207

6.2.1组织系统的功能207

6.2.2组织系统的构成209

6.3组织系统类型214

6.3.1研究意义与划分原则214

6.3.2现实基本类型219

6.3.3未来趋势类型227

6.4组织系统评价模型232

6.4.1评价指标体系建立的原则232

6.4.2评价指标体系的构建233

6.4.3评价方法237

6.4.4基于模糊层次分析法的后勤管理效能评价243

6.5组织系统发展趋势247

6.5.1管理功能趋向综合集成247

6.5.2充分利用社会化保障248

6.5.3重视平战兼容性250

第7章 军队后勤宏观管理运行机制252

7.1运行机制内涵及构成252

7.1.1运行机制内涵252

7.1.2运行机制构成257

7.2运行机制系统259

7.2.1决策机制259

7.2.2计划机制268

7.2.3协调机制277

7.2.4控制机制284

7.3运行机制的发展趋势291

7.3.1向“积木式”灵活编组发展292

7.3.2信息化技术作用愈发明显295

7.3.3监督机制成为关键一环300

第8章 外军后勤宏观管理机制建设及其启示306

8.1美军后勤宏观管理机制306

8.1.1后勤组织管理体制的历史沿革306

8.1.2后勤宏观管理组织系统308

8.1.3后勤宏观管理运行机制313

8.1.4后勤宏观管理机制发展趋势314

8.2俄军后勤宏观管理机制316

8.2.1后勤组织管理体制的历史沿革316

8.2.2后勤宏观管理组织系统317

8.2.3后勤宏观管理运行机制318

8.2.4后勤宏观管理机制发展趋势320

8.3英军后勤宏观管理机制321

8.3.1后勤宏观管理组织系统321

8.3.2后勤宏观管理运行机制322

8.4法军后勤宏观管理机制323

8.4.1后勤组织体制的历史沿革323

8.4.2后勤宏观管理组织系统324

8.4.3后勤宏观管理运行机制325

8.5德军后勤宏观管理机制326

8.5.1后勤宏观管理组织系统326

8.5.2后勤宏观管理运行机制326

8.6日军后勤宏观管理机制327

8.6.1后勤组织体制的历史沿革327

8.6.2后勤宏观管理组织系统328

8.6.3后勤宏观管理运行机制330

8.7外军后勤宏观管理机制建设的启示330

第9章 我军后勤宏观管理机制建设334

9.1建设历程335

9.1.1传统管理阶段335

9.1.2初级科学管理阶段339

9.1.3现代科学管理阶段341

9.2建设环境分析347

9.2.1环境发展趋势347

9.2.2机制建设现状350

9.2.3机制建设的必要性353

9.2.4机制的建设基础性356

9.2.5机制建设的可行性359

9.3建设框架360

9.3.1指导思想和基本原则360

9.3.2组织系统构建框架364

9.3.3运行机制构建框架368

9.4联勤体制下的宏观管理运行机制创新372

9.4.1计划管理机制372

9.4.2信息管理机制378

9.4.3法制管理机制384

后记388

参考文献390