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导言1

第一章 军伍之制32

第一节 武装力量32

一、常备军33

二、后备力量44

第二节 军队总员额与军兵种47

一、军队总员额47

二、军兵种52

第三节 军队的编制与名号61

一、编制61

二、名号66

第二章 掌兵之制71

第一节 军事领导机构71

一、中央军事领导机构72

二、地方军事领导机构81

一、居重驭轻，强干弱枝87

第二节 军事领导原则87

二、上下相维，内外相制89

三、以文制武，防将专擅91

第三章 用兵之制96

第一节 军队调发96

一、发兵权限97

二、制约手段99

第二节 作战指挥103

一、指挥方式103

二、指挥机构105

三、指挥信号109

第三节 军事通信113

一、传递信息113

二、保守机密116

第一节 机构与军费119

第四章 养兵之制119

一、机构120

二、军费123

第二节 俸饷与优抚132

一、俸饷132

二、优抚138

第三节 屯田与马政142

一、屯田142

二、马政146

第五章 任官之制155

第一节 武官的源起与流变155

一、源起155

二、流变158

第二节 武官的选拔与任用162

一、选拔163

二、任用166

第三节 武官的考核与奖惩168

一、考核168

二、奖惩171

第六章 集兵之制173

第一节 义务兵役制173

一、族兵制174

二、世兵制177

三、征兵制182

第二节 志愿兵役制187

一、募兵制187

二、动员制193

第三节 兵役制度观念194

一、当兵服役的观念194

二、服役年限的观念196

三、兵民之分的观念197

第七章 器用之制200

第一节 武器装备的演变200

一、武器装备演变的历史过程201

二、武器装备演变的文化现象208

第二节 武器装备的制造211

一、组织与领导211

二、作坊与工匠216

第三节 武器装备的管理218

一、质量管理制度219

二、供应管理制度221

三、安全管理制度222

第八章 教练之制225

第一节 军事教育训练的发展225

一、田猎226

二、学校227

三、兵教231

第二节 军事教育训练的内容234

一、技能234

二、阵法237

三、谋略239

第三节 军事教育训练的领导242

一、设官任教242

二、则其制令244

三、因以赏罚246

第九章 动员之制248

第一节 兵员动员248

一、动员准备249

二、动员量251

第二节 物质动员253

一、军资自备254

三、平时储备256

二、专权经营256

四、作战运输258

第三节 精神动员259

一、动员重点259

二、动员令264

第十章 法规之制269

第一节 军事法规的嬗变269

一、口头法270

二、成文法271

第二节 军事法规的内容274

一、建军方面的法规274

二、作战方面的法规277

第三节 军事法规的实施280

一、职有专司280

二、重赏以劝282

三、严罚立威283

第十一章 兵制思想287

第一节 兵制思想的发展与特点287

一、古代兵制思想288

二、近现代兵制思想295

第二节 对兵制整体功能的认识300

一、军必有制与制必先定300

二、有制之兵与无制之兵301

三、兵制得失与治乱安危306

第三节 反映兵制诸要素的思想307

一、择材编伍，因能而用307

二、选贤举能，知人善任309

三、工械技巧，物究其极310

四、富国强兵，委积为备312

五、以法治军，明赏决罚313

参考文献316