图书介绍

中国政府研究与开发投入对就业的效应研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

中国政府研究与开发投入对就业的效应研究
  • 高杰著 著
  • 出版社: 北京:人民出版社
  • ISBN:9787010063850
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:281页
  • 文件大小:15MB
  • 文件页数:293页
  • 主题词:政府投资-关系-就业-研究-中国

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图书目录

导言1

一、问题的提出1

二、研究现状及其评述3

三、研究目的、研究方法和框架结构11

第一章 R&D投入与技术创新相关理论19

第一节 政府R&D投入与企业R&D投入之间关系19

一、R&D投入的相关概念19

二、政府R&D投入与企业R&D投入应有不同的分工和侧重20

三、政府可以运用R&D投入政策对企业R&D投入进行诱导21

四、政府R&D投入对企业R&D投入的诱导途径与诱导时滞22

第二节 R&D投入对技术创新的作用机理23

一、技术创新的定义23

二、创新行为的特点与形成机制24

三、R&D投入与技术创新过程30

四、持续创新过程分析34

五、R&D投入对技术创新的效果35

第三节 R&D投入与技术创新相关问题研究38

一、技术创新的扩散:曼斯菲尔德模型38

二、技术创新与市场结构:卡曼、施瓦茨理论39

三、技术创新与企业规模:弗里曼假说41

四、技术创新与行业进入:列文的动态考察42

五、技术创新与不确定性:企业目标函数43

第二章 技术创新与就业关系理论45

第一节 技术创新作用与就业的机理45

一、技术进步的类型及其对就业的影响45

二、技术进步作用于就业的机理48

三、对技术进步就业效应的实证研究52

第二节 技术创新、内生经济增长与就业58

一、经济增长理论简要回顾58

二、内生化后的R&D模型64

三、内生增长与就业关系理论67

四、内生增长理论中的就业政策含义78

第三章 政府R&D投入的就业效应理论模型80

第一节 理论总结和相关问题思考80

一、重要理论观点总结80

二、上述理论对研究的启示与相关问题思考83

第二节 研究思路的确立与理论模型建立85

一、研究总体思路85

二、基本理论模型86

第四章 政府R&D投入对就业的宏观效应研究93

第一节 政府R&D投入对企业R&D投入的诱导效应及其时滞分析93

一、政府R&D投入的诱导效应模型建立与实证分析93

二、政府R&D投入的诱导时滞模型的建立与实证分析96

第二节 政府R&D投入就业乘数效应研究97

一、理论推导97

二、对上述各模型参数进行估计的结果100

三、结论105

第三节 政府R&D投入对就业的动态效应研究107

一、政府R&D投入对就业规模的动态效应107

二、政府R&D投入对就业的动态效应模型建立与实证分析109

三、模型的经济意义与政策意义113

第五章 政府R&D投入的产业就业效应研究114

第一节 政府R&D投入与产业就业分布114

一、政府R&D投入、产业结构和就业结构之间的关系114

二、中国政府R&D投入的产业分布特点118

第二节 政府R&D投入对不同产业就业效应的实证分析123

一、实证分析过程123

二、实证分析结论126

第六章 政府R&D投入的区域就业效应研究128

第一节 政府R&D投入与区域就业分布128

一、政府R&D投入、区域经济结构与就业结构128

二、中国区域经济结构特点130

三、政府R&D投入的区域结构分析133

第二节 政府R&D投入对不同区域就业效应的实证分析139

一、实证分析过程139

二、区域就业的政府R&D投入就业乘数的分析比较142

第七章 政府R&D投入政策与就业效应的国别分析144

第一节 政府R&D投入就业效应的国别比较144

一、政府R&D投入总量的国际比较145

二、R&D投入结构的国际比较146

三、就业结构的国际比较148

四、各国R&D资源投入模式的一般分析150

第二节 对样本国家政府R&D投入就业效应的实证分析153

一、实证分析过程153

二、结论154

第八章 政府R&D投入的人才战略效应分析156

第一节 人才战略的理论基础与主要内容156

一、人力资本理论156

二、人力资本与经济增长158

三、中国人力资本的现状160

四、政府R&D投入是对人力资本的投资162

五、人才战略理论的主要内容164

第二节 中国R&D人力资源现状分析167

一、R&D人力资源总体情况168

二、R&D人力资源的分布特征174

三、几点结论178

第三节 政府R&D投入的人才战略效应分析180

一、政府R&D投入的人才需求拉动效应分析181

二、政府R&D投入的人才结构优化调整诱导效应分析187

三、政府R&D投入的人才乘数加速效应分析191

四、政府R&D投入的人才流动效应分析194

第九章 政府R&D支出的福利效应分析196

第一节 政府R&D支出的福利效应196

一、福利、社会福利和公共福利196

二、政府的公共管理职能与政府R&D支出的必要性分析197

第二节 中国政府R&D支出的福利效应的实证分析201

一、政府研究和开发支出与人均GDP水平的提高204

二、政府科学研究和试验开发(R&D)支出与城乡居民收入水平的提高205

三、政府R&D支出与我国恩格尔系数的关系207

四、政府研究和开发支出对就业的影响209

五、政府R&D支出与社会发展210

第十章 建立促进就业的政府R&D投入政策体系215

第一节 就业的一般理论与政策215

一、就业与失业理论、政策的产生与发展215

二、西方国家促进充分就业的政策措施及手段217

三、中国目前面临的就业压力222

四、解决失业问题的一般途径226

第二节 政府R&D支出的一般理论与政策233

一、技术创新与集约型经济增长234

二、政府干预技术创新的理论依据235

三、政府干预技术创新的政策取向240

四、政府对企业R&D资助的方式及利弊分析243

第三节 建立促进就业的政府R&D投入政策体系251

一、建立促进就业的政府R&D投入政策体系的必要性251

二、促进就业的政府R&D投入政策体系的目标、手段、传导途径和规划254

三、建立促进就业的政府R&D投入政策体系的内容、方法和步骤258

结论263

一、总结与结论263

二、论文创新点266

三、有待进一步研究的问题267

参考文献268

后记281

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