图书介绍

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吴江主编著
出版社：北京：党建读物出版社
ISBN：9787800989421
出版时间：2007
标注页数：219页
文件大小：23MB
文件页数：230页
主题词：劳动力资源－资源管理－文集

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图书目录

十六大以来人事制度的改革与创新&任可闻　1

战略论坛解读中国人才战略&沈荣华　10

论宏观人力资源开发与管理的四大战略&姚裕群　22

管理创新政府首席信息官制度研究&吴江李志更　乔立娜　赵宁　36

我国企业薪酬热点问题分析及对策建议&苏海南66

科学认识并有效管理体制外人才队伍&林泽炎　84

理论思考人事行政演进视角下的各国公务员权利范围研究&刘俊生　95

关于技能、高技能人才及其相关概念的探讨&张国初　128

精神奖励与物质奖励再认识&刘霞134

改革热点事业单位的功能特性与人事制度改革&李建钟139

事业单位人事制度改革的现状与经验&庞诗147

国际比较国外职业资格制度比较研究&董志超166

爱森哲电子政务评估体系的分析与借鉴&张锐昕秦浩177

提高公共部门的绩效&经济合作与发展组织（OECD）公共管理委员会194