军队政委领导艺术与工作实用百科全书 第3卷【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

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第八篇 语言艺术717

第一章 概论717

第一节 得体性717

第二节 科学性719

第三节 艺术性721

第四节 趣味性733

第五节 例文741

第二章 演讲的语言艺术743

第一节 演讲及其分类743

第二节 演讲的特点743

第三节 演讲稿的结构与写作746

第四节 演讲的艺术747

第五节 例文752

第三章 劝说的语言艺术760

第一节 古代劝说的人题艺术760

第二节 古人劝说的说理艺术763

第四章 公关的语言艺术771

第一节 公关的语言艺术771

第二节 公关语言艺术的重要作用775

第三节 例文775

第五章 谈判的语言艺术781

第一节 谈判的性质与类型781

第二节 谈判的一般过程782

第三节 谈判的成功要素783

第四节 谈判的语言策略技巧784

第五节 例文787

第六章 辩论的语言艺术790

第一节 辩论语言的总体要求790

第二节 不同辩论位置上的语言运用791

第三节 辩论中对抗的语言艺术792

第四节 辩论中引申的语言艺术793

第五节 例文795

第九篇 政务文书写作艺术805

第一章 新闻消息805

第一节 消息的特点与分类805

第二节 消息的结构与写作805

第三节 消息语言的特点与要求809

第四节 例文812

第二章 公务文书816

第一节 公务文书概述816

第二节 公文写作的基本要求818

第三节 各类常用公文的写作820

第四节 公文结构的基本格式图825

第五节 例文826

第三章 财经文书830

第一节 财经文书及其分类830

第二节 财经文书的特点830

第三节 经济合同的写作831

第四节 协议书的写作834

第五节 例文835

第四章 调查报告841

第一节 调查报告的特点和分类841

第二节 调查采访的作风与艺术842

第三节 调查报告写作的步骤844

第四节 调查报告写作的基本要求846

第五节 几种典型报告的写作比较847

第六节 例文851

第五章 涉外书信856

第一节 涉外书信的结构与写作856

第二节 外交书信的语言表达艺术858

第三节 外贸书信的结构与语言艺术861

第四节 例文864

第六章 专题评论869

第一节 专题评论及其特点869

第二节 专题评论写作方式869

第三节 专题评论的写作要求871

第四节 例文871

第七章 工作总结873

第一节 总结的作用与分类873

第二节 工作总结的结构874

第三节 工作总结的写作要求877

第四节 工作总结与调查报告的异同878

第五节 例文879

第八章 工作计划884

第一节 计划及其分类884

第二节 编写计划的步骤和方法884

第三节 工作计划的写作要求887

第四节 例文888

第十篇 行政管理工作893

第一章 行政管理893

第一节 行政管理与行政管理学893

第二节 行政管理学的历史演变900

第三节 学习行政管理学的意义与方法909

第二章 行政主体与行政职能913

第一节 行政主体:政府913

第二节 政府行政的权力基础919

第三节 政府的行政职能922

第三章 行政领导者932

第一节 行政领导与行政领导者932

第二节 行政领导制度938

第四章 行政组织943

第一节 行政组织概述943

第二节 行政组织结构与编制947

第三节 行政组织改革954

第五章 行政责任959

第一节 行政责任概述959

第二节 行政责任制964

第六章 行政绩效973

第一节 行政绩效概述973

第二节 行政绩效评估978

第三节 行政绩效的提高987

第七章 行政监督991

第一节 行政监督概述991

第二节 行政监督的类型997

第三节 行政监督制度的完善1003

第十一篇 领导人事管理工作1011

第一章 人事行政1011

第二章 公共部门人力资源规划1014

第一节 公共部门人力资源规划概述1014

第二节 公共部门人力资源预测1020

第三节 公共部门人力资源供需平衡分析1027

第四节 人力资源规划与公职人员1028

第五节 公共部门人力资源规划的基本支撑1032

第三章 招聘、甄选与录用工作1036

第一节 人员招聘1036

第二节 人员甄选1043

第三节 人员录用1050

第四章 人员配置1055

第一节 人员任免1055

第二节 人员升降1061

第三节 人员调配、交流1066

第四节 人员回避1071

第五节 人员辞职、辞退1074