图书介绍

人员素质测评【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

王淑红主编；赵琛徽，周新军副主编著
出版社：北京大学出版社
ISBN：
出版时间：2012
标注页数：331页
文件大小：105MB
文件页数：340页
主题词：

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图书目录

第一章人员素质测评概论1

第一节人员素质测评的含义2

第二节人员素质测评的历史与发展6

第三节人员素质测评在组织管理中的运用14

第二章人员素质测评的理论基础21

第一节人才素质模型22

第二节人职匹配理论30

第三节人格与特质理论36

第四节测量理论44

第五节统计理论46

第三章素质测评的操作流程54

第一节素质测评的基本流程55

第二节测评方案的制订59

第三节测评活动的实施65

第四节测评结果的反馈运用与评价69

第四章测评标准体系的设计75

第一节测评标准体系概述76

第二节测评标准体系的设计81

第三节测评标准体系设计案例96

第五章履历分析108

第一节履历分析概述109

第二节履历表的种类113

第三节履历表的设计120

第四节履历表的筛选132

第六章面试141

第一节面试概述143

第二节面试的规范化流程146

第三节面试中的重要问题与技巧150

第四节结构化面试167

第七章心理测验176

第一节心理测验概述177

第二节人格测验180

第三节能力测验195

第四节心理测验的实施206

第八章纸笔测试213

第一节纸笔测试概述214

第二节笔试的操作流程221

第三节知识测试230

第九章评价中心技术244

第一节评价中心技术概述245

第二节无领导小组讨论251

第三节文件筐测验260

第四节评价中心其他技术简介268

第十章质量分析277

第一节测评的信度278

第二节测评的效度284

第三节测评的误差292

第四节测评的项目分析295

第十一章测评结果的分析与报告303

第一节测评结果的数据处理304

第二节测评分数的解释与结果分析308

第三节测评结果报告的撰写316

参考文献328