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序言1

第一章 企业寻求的是什么样的人才1

一、面试被重视的原因1

二、企业寻求的人才相11

第二章 面试的两大基本原则24

一、了解自我24

二、了解企业70

第三章 应聘者的礼仪78

一、男子成功仪容78

二、女子成功仪容82

三、初次见面的礼仪88

四、交谈中的礼仪92

五、聆听的礼仪94

六、告别的礼仪96

第四章 面试的技巧102

一、准备的技巧102

二、交谈的技巧106

三、倾听的技巧119

四、心理控制的技巧123

五、难点突破技巧125

六、转移话题的技巧127

七、应对主考官认知偏差的技巧130

八、应对各种主考官的技巧132

九、运用眼神的技巧141

十、“脸”部表情的技巧143

十一、用手说出心里话146

十二、体态语言的运用技巧149

第五章 求职面试中的禁忌152

一、求职面试中通常的禁忌152

二、交谈中的禁忌160

三、应届毕业生求职面试中的禁忌170

四、女性求职面试禁忌172

第六章 巧妙应答面试题179

一、面试中最常问到的问题179

二、面试中问到有关自身的问题186

三、有关工作经历的问题199

四、未来计划与目标的问题207

五、有关时事、热点问题213

六、难问、奇问217

七、选择性模拟训练及答案点评228

八、不同职位面试应对实例255

第七章 面试前后必不可少的工作261

一、面试前笔试的对策266

二、求职面试后的工作266

第八章 面试的基础讲座273

一、就职考试的步骤和面试273

二、个人面试276

三、集体面试281

四、小组讨论式面试286

五、其他常见面试形式289

六、奇特的面试293

第九章 求职信一寻找工作的敲门砖302

一、求职信的种类302

二、求职信的礼仪要求303

三、求职信的基本结构308

四、求职信的基本内容309

五、撰写求职信的技巧312

六、写求职信的禁忌317

七、求职信寄出前的检查317

八、各类求职信的范本318

九、托人谋职信327

十、推荐求职信330

第十章 履历表——通往面试的护照334

一、履历表的类型334

二、履历表的格式335

三、履历表的礼仪要求337

四、履历表的基本内容339

五、履历表各部分写法分析341

六、履历表的撰写技巧345

七、撰写履历表的九大误区349

八、为你的个人简历找一位合适的读者357

九、履历表的范本359

第十一章 外企话题365

一、进入外企的条件365

二、外企求职指南369

三、外企人的观念372