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第1章　绪论1

1.1　本研究的起源1

1.2　管理科学中缺乏对称性的研究2

1.3　西蒙所指出的正确途径是管理的对称性原则3

1.4　本研究的目的和意义5

1.5　本研究的内容与结构6

1.6　创新性8

第2章　管理科学中的对称性定义及其学科基础10

2.1　管理科学中的对称性定义10

2.1.1 管理科学中给出对称性定义的必要性10

2.1.2　管理科学中的“对称性”、“对称”及“对称性分析”定义13

2.2　哲学中的对称性17

2.2.1 对称性的基本含义17

2.2.2　对称性在属性坐标系下的刻画17

2.2.3　哲学规律的对称性解释17

2.3 自然学科中的对称性22

2.3.1　数学中的对称性22

2.3.2　物理中的对称性26

2.3.3　其他自然学科中的对称性38

第3章　管理学原理的对称性40

3.1　管理基本原理的对称性40

3.1.1 管理概念的对称性40

3.1.2　管理基本原理的对称性42

3.2　对称性思维与系统决策51

3.3　组织职能中的对称性53

3.3.1 管理的幅度与管理的层次对称53

3.3.2　集权与分权对称54

3.3.3 正式组织与非正式组织的对称性60

3.3.4 直线与参谋的对称关系61

3.4　领导职能中的对称性63

3.4.1 理想的领导者与领导集体的对称性63

3.4.2　对称性的领导方式65

3.4.3　激励理论的对称性67

3.4.4　管理中“沟通”69

第4章　责、权、绩、利管理的对称关系72

4.1　职责与权力的对称关系73

4.1.1 职责与权力在属性上对称73

4.1.2　职责与权力的大小对称74

4.2　绩效与激利的对称关系75

4.2.1 绩效与激利在管理中应呈对称关系76

4.2.2　管理者所获得激利的特性76

4.3　职责与绩效的关系77

4.3.1 职责与绩效的属性对称，大小不对称77

4.3.2　“目标管理”方法在责、权、绩、利管理中的应用78

4.4　权力与激利不具对称性78

4.4.1　权力与权力属性上不对称，大小上也不对称78

4.4.2　对管理者权力的对称性监督79

4.4.3 收入与业绩挂钩的激励制度与相应的权力控制84

4.5　责、权、绩、利的对称性管理85

第5章　平衡与对称87

5.1　平衡、均衡与对称的关系87

5.2　平衡与对称的应用分析90

5.2.1 平衡与对称在金融经济学中的定量分析应用90

5.2.2　平衡与对称在现代管理理论中的定性分析应用97

5.2.3　平衡与对称在政治文化中的定性分析应用106

第6章　管理中的对称性分析方法113

6.1　几个基本的对称性分析113

6.1.1 定性分析与定量分析113

6.1.2　管理的普遍性与特殊性分析113

6.1.3 企业的经济收益与社会责任对称，管理动力中的经济冲动力与伦理冲动力对称114

6.2　管理决策中的对称性分析方法116

6.2.1 确定经营方向的业务单元组合分析法（对称的矩阵分析）116

6.2.2　政策指导矩阵（更详细些的对称的矩阵分析）118

6.2.3　财务分析中的量本利分析（盈亏对称分析）119

6.2.4　投入产出分析121

6.2.5 对称的因素辩证分析图法123

6.3　风险评价与技术经济分析中的对称性分析方法125

6.3.1　基于模糊风险综合评价法的ERP项目风险评价125

6.3.2　价值工程中的对称性128

第7章　危机管理与绩效管理中的对称性130

7.1　危机管理中的对称性130

7.1.1　危机管理的概念及其流程130

7.1.2　危机状态变换中的对称性132

7.1.3　危机管理流程中的对称性137

7.1.4　危机管理中的其他对称141

7.2　企业绩效管理模式发展中的对称性思考145

7.2.1 绩效管理理论发展阶段中的对称性思考145

7.2.2　案例——中外运敦豪的平衡计分卡156

第8章　MBA企业管理案例的对称性评析160

8.1 美国吉列公司从单一化经营向对称的多元化经营160

8.2 日本松下公司不战而退的对称性思维164

8.3　美国联合碳化物公司的双管齐下的组织变革165

8.4　美国蒙哥马利·沃德公司独断酿苦果168

8.5　德国NA制盖公司生产设备配置决策的对称性方案172

8.6　美国吉诺·鲍洛奇定价的对称性思维179

8.7　美国柯达公司作业与人性的对称与统一181

8.8　阿尔弗雷德·斯隆的分散经营与协调控制186

8.9　美国强生公司的对称性危机处理方案189

第9章　用对称性思维培养创新能力193

9.1　对称性思维与创造性思维的关系193

9.1.1 创造性思维的本质与属性193

9.1.2　对称性思维与创造性思维的关系195

9.2　用对称性思维培养创新能力197

9.2.1 用对称性思维培养思维的创造性197

9.2.2 在经济管理教学中，用对称性思维培养管理专业学生创新思维能力的5种模式方法204

9.2.3　对称性方法启发数学思维209

第10章　对称检验与对称假象排斥模型213

10.1　对称检验213

10.2　对称假象排斥模型215

10.2.1　模型系统框架215

10.2.2 系统模型216

10.2.3 简化的实例模拟217

后记219