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导论1

一、概念界定2

（一）角色的概述2

（二）现代思想政治工作者角色的涵义5

二、研究意义12

（一）有利于深化思想政治工作理论的研究12

（二）有利于促进思想政治工作实践的发展12

（三）有利于提升思想政治工作者的专业化13

三、研究现状14

（一）研究内容及评析14

（二）存在的问题20

四、研究方法和逻辑结构22

（一）研究方法22

（二）逻辑结构24

第一章 思想政治工作者角色的思想依据26

一、中国古代与角色相关的思想26

（一）角色意识思想26

（二）角色规范思想28

（三）角色建设思想29

（四）角色实现思想30

二、马克思主义关于思想政治工作者角色的相关理论31

（一）社会交往中的精神交往理论32

（二）加强思想政治工作队伍建设的理论40

第二章 现代思想政治工作者角色的模式及特征46

一、现代思想政治工作者角色模式的表现46

（一）角色模式之一：先进知识和思想的学习者47

（二）角色模式之二：先进思想的传播者51

（三）角色模式之三：思想道德实践的引导者56

（四）角色模式之四：思想道德的示范者61

（五）角色模式之五：思想政治工作理论的研究者66

（六）角色模式之六：心理辅导者71

二、现代思想政治工作者角色的特征75

（一）角色承载的意识形态性75

（二）角色人格的激励性78

（三）角色利益的群众性82

（四）角色形象的示范性86

（五）角色实践的时代性90

第三章 现代思想政治工作角色的素质95

一、角色意识素质96

（一）角色意识素质的内容96

（二）意识素质的培养提高99

二、角色思想素质102

（一）角色思想素质的内容102

（二）素质的培养提高104

三、角色知识素质107

（一）角色知识素质的内容107

（二）角色知识素质的培养提高110

四、角色能力素质111

（一）能力素质的内容111

（二）角色能力素质的培养提高114

五、角色心理素质115

（一）心理素质的内容115

（二）心理素质的培养提高117

六、角色素质结构119

（一）素质结构的基本特征119

（二）素质要素的联结方式121

第四章 现代思想政治工作者角色的实现126

一、现代思想政治工作者角色实现的条件126

（一）角色意识的明确126

（二）角色定位的把握128

（三）角色义务的履行131

（四）角色权利的运用132

（五）角色期待的满足134

（六）角色道德的遵守136

二、现代思想政治工作者角色角色实现过程137

（一）角色实现过程中的问题137

（二）原因分析及对策建议143

三、现代思想政治工作者角色实现的方法146

（一）角色互通146

（二）角色换位151

（三）角色创新153

（四）角色学习155

四、现代思想政治工作者角色实现过程中的转换157

（一）角色转换的依据157

（二）角色转换的内容159

（三）角色转换的过程160

（四）角色转换的要求161

第五章 现代思想政治工作者角色的评价165

一、角色评价的意义165

（一）有利于科学地掌握角色的情况165

（二）有利于各单位重视思想政治工作者166

（三）有利于健全激励约束机制166

（四）有利于对思想政治工作本身的认识166

（五）有利于增强自我调控能力167

二、现代思想政治工作者角色评价客体167

（一）研究方法167

（二）角色效益是评价的客体169

三、现代思想政治工作者角色评价的主体171

（一）个体评价171

（二）组织评价173

四、现代思想政治工作者角色评价的标准174

（一）质的标准175

（二）量的标准178

五、角色评价结果的分析与处理184

（一）评价结果分析与处理的任务184

（二）应注意的几个问题185

结束语 现代思想政治工作者角色研究的发展趋势187

参考文献189

后记194